Часто людям хочется больше узнать о тех, с кем они работают, кто-то пытается с вами подружиться, а кто-то - любопытствует излишне. Есть еще вариант, когда разведку проводят при приеме на работу, чтобы понимать, не уйдете ли в декрет или как часто будете уходить на больничный с детьми вдруг, но это уже другая история.
Вообще такие расспросы - невежливы, если видно, что человек открываться и личным делиться не хочет. Но многим так интересно! Если вам не хочется рассказывать много, просто придумайте варианты ответов - можно и прямо сказать, что не хотите обсуждать личное, можно и мягко - давайте на работе о рабочем, либо просто отшутиться.
Ведь все это люди часто делают из интереса, как сериал проживают.
Наверно все любят попить чайку на работе, у некоторых это уже так узаконено, что каждый из работников знает свои права. Вот так и у нас, есть дежурный, который готовит на стол и убирает после чаепития, он же идет закупаться. Коллектив у нас не маленький, 11 человек, так что раз в неделю выпадает подежурить. Так вот, на такие чаепития мы приносим из дома кто что может, допустим вчера я пекла пиццу, разумеется 1 пиццу я испеку и понесу на работу. Коллеги тоже приносят разные угощения, кто выпечку, кто салатик, короче кто чем "богат". Некоторые не успевают сходить на обед, питаются тоже из общака.
Поэтому получается, что мы все "просто так" угощаем друг друга. А разве это плохо?
Наоборот, такие чаепития сближают людей и хоть немного дают развеяться от работы).
Есть поговорка, что если ты плюнешь на коллектив, он утрется. А вот если коллектив наплюет на тебя, то ты утонешь.
Так, что в целях безопасности, да и, чтобы сохранить нервную систему, постарайтесь исправиться, быть гибче. Я не призываю подделываться под кого- то, ломать свои принципы. Просто нужно или быть по-дружелюбней, или совсем менять место работы и рабочий коллектив.
К этому же, Чарльз Дарвин говорил, что выживает не сильнейший, а тот, кто умеет приспосабливаться.
При этом я сама не люблю кому то угождать. И лучше я промолчу, чем буду льстить или говорить "нужные" слова.
Меня больше устраивает позиция Макаревича про изменчивый мир -"Пусть лучше он прогнется под нас".
Не знаю, необычно это или нет. Но помниться, в один год мы с коллегой раздобыли фото всех сотрудников-мужчин, узнали кто где служил, и в фотошопе сделали открытки каждому индивидуальные. Тем, кто служил - с его войсками, кто отлынивал от армии - культуристами сделали. Нашим мужчинам понравилось.
Это зависит в какой-то мере от сферы деятельности, но больше всего это зависит от того сколько мужчин в коллективе, и сколько женщин. Приятельница в школе работает, сами понимаете, там почти все преподаватели - женщины, мужчин у них совсем мало. В основном учительницы от учеников подарки получают, а не от своих коллег-мужчин.
Есть и наоборот, такие коллективы, где больше мужчин, тогда женщины, как правило, более дорогие подарки получают, наборы дорогой косметики дарят, бытовую технику для дома, наборы посуды, тостеры, вазы красивые - эти подарки самые распространённые на мой взгляд.
И ещё это всё от зарплат зависит, если на предприятии всё хорошо, то и подарки будут подороже, а если зарплату задерживают, то вполне возможно, что женщины получат на 8-е марта по коробке не очень дорогих конфет и по букетику подснежников. Но в таких коллективах и мужчины на 23-е февраля тоже обычно получают брелки какие-нибудь и всеобщее чаепитие:).
