В отношении начальницы вы можете сделать следующее: обратите ее внимание, что ваша заработная плата относится к вашим же персональным данным, а за их разглашение согласно действующему законодательству ей может грозить штраф (он, правда, небольшой, но всё-таки такая мера ответственности существует).
А вот с завидующими вам коллегами вам придется просто смириться: чужие успехи, даже не выливающиеся в повышенную оплату, всегда колят другим глаза, и без косых взглядов вам увы не обойтись. Не будете же вы ради налаживания хороших отношений с коллегами заваливать свою работу???
Часто людям хочется больше узнать о тех, с кем они работают, кто-то пытается с вами подружиться, а кто-то - любопытствует излишне. Есть еще вариант, когда разведку проводят при приеме на работу, чтобы понимать, не уйдете ли в декрет или как часто будете уходить на больничный с детьми вдруг, но это уже другая история.
Вообще такие расспросы - невежливы, если видно, что человек открываться и личным делиться не хочет. Но многим так интересно! Если вам не хочется рассказывать много, просто придумайте варианты ответов - можно и прямо сказать, что не хотите обсуждать личное, можно и мягко - давайте на работе о рабочем, либо просто отшутиться.
Ведь все это люди часто делают из интереса, как сериал проживают.
Да, делали интересную шутку.
Были у нас два програмиста, которые из-за компа вообще не вылезали. Вот пошли они на обед. А у нас раньше столы стояли друг к другу, мониторы и процессоры стояли попка к попке. А они сидели друг напротив друга. Вот мы им и поменяли мышки местами. Переткнули мыши наоборот, каждую в чужой комп. Они пришли, за комп сели, двигают мышой и понять не могут, мыша не слушается и двигается сама по себе. Пока разобрались, мы уржались.
Весь мир признает курение болезнью. И вводить какие-либо законы, ухудшающие положение этих больных людей, здравые люди не будут. В то же время не надо поощрять курильщиков за их слабость и неспособность противостоять болезни. Чаще курильщики бравируют своим статусом, сознательно идут на провокации, закуривая в людных местах. Мол я больной, мне можно.
Поэтому, меры, которые работодатели принимают против курения я поддерживаю, сам не можешь бороться со своей болезнью - мы поможем. Реально курильщик будет работать хуже, чем некурящий коллега при прочих равных условиях. Так почему же вознаграждение должно быть одинаковым для курящего (больного) и здорового сотрудников.
Это зависит в какой-то мере от сферы деятельности, но больше всего это зависит от того сколько мужчин в коллективе, и сколько женщин. Приятельница в школе работает, сами понимаете, там почти все преподаватели - женщины, мужчин у них совсем мало. В основном учительницы от учеников подарки получают, а не от своих коллег-мужчин.
Есть и наоборот, такие коллективы, где больше мужчин, тогда женщины, как правило, более дорогие подарки получают, наборы дорогой косметики дарят, бытовую технику для дома, наборы посуды, тостеры, вазы красивые - эти подарки самые распространённые на мой взгляд.
И ещё это всё от зарплат зависит, если на предприятии всё хорошо, то и подарки будут подороже, а если зарплату задерживают, то вполне возможно, что женщины получат на 8-е марта по коробке не очень дорогих конфет и по букетику подснежников. Но в таких коллективах и мужчины на 23-е февраля тоже обычно получают брелки какие-нибудь и всеобщее чаепитие:).
