Все зависит от степени вашей наглости.)) Лучше, конечно, вообще не отпрашиваться. К примеру, у нас строгая система - просто так не отпросишься, если нет свободного входа-выхода, надо увольнительную стряпать. Но это на зарплате потом отражается. Так что увольнительную можно оформлять хоть каждый день. При условии, что тебя есть кем заменить. У меня свободный вход-выход, но я не наглею, отпрашиваюсь только в крайних случаях - если к стоматологу записана, к примеру, или вот мне кровать должны были домой привезти - я тоже отпрашивалась. Не очень часто, замечу.
Мое мнение таково - отпрашиваться можно раз в неделю, не чаще. Лучше шефу пояснять ситуацию почему это вам необходимо. Иначе он подумает, что лентяйничаете. Я не про всех шефов, но знаю, что многие не любят вот таких отпрашиваний. Им же главное, чтобы все его сотрудники работали и ни о чем его не просили.))
Этот Уральский регион решил отказаться от такой затеи, которая уже поддержана была более чем десятком регионов России, так как посчитали что это будет несколько неудобным для всех работников региона, то есть пока решено было этого не делать и не брать пример с тех регионов, которые на это пошли. Поэтому в указанном регионе всё останется по-старому и тридцать первое декабря как и раньше будет рабочим днём, но правда он будет как и везде сокращён на один час, так как является предпраздничным. Поэтому те, кто ждал того, что тридцать первого будут отдыхать конечно расстроен, ведь тут решили пока ничего не менять, во всяком случае в нынешнем году решено было всё оставить без каких-либо изменений и новшеств, а вот в следующем году возможно всё будет иначе, потому что есть вероятность что такой закон примут уже на государственном уровне.
По производственному календарю в 2014 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями будет 247 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (7 марта, 30 апреля, 8 мая, 11 июня и 31 декабря), и 118 выходных дней с учетом 4 дополнительных дней отдыха (10 марта, 2 мая, 13 июня, 3 ноября) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 4 - 5 января, 23 февраля, 8 марта с выходными днями.
В основном обедаю в столовой. Но сейчас сезон овощей и мы с девушками на работе организуемся, накрошим салатик, возьмем в буфете выпечку к чаю и вот так и обедаем. А еще арбузники и дынники часто устраиваем - самое то было в жару.
Вообщем пока нам не до столовой. А вот ближе к зиме опять начнем ее посещать.
День Конституции России приходится на 12 декабря, раньше этот день был выходным днем, но сейчас это просто памятный день. В настоящее время 12 декабря является рабочим днем. Отмена официального выходного произошла 24 декабря 2004 года, когда Госдума изменила праздничный календарь России.
