Question

Согласны ли вы что , маленькая зарплата значит можно хамить и игнорировать?

Не которые говорят * Не большая потеря потерять малооплачиваемую работу , особенно если ты ее не любишь*

Answer 1

Хамит нельзя ни при каких условиях, а если это прописано еще и в договоре на работу, то вы потеряете еще и выходное пособие, то есть останетесь без денег и работы. А вы когда устраивались на работу, знали что заработная плата маленькая и все равно пошли работать, так что пенять можно только на себя и ни в коем случае не на окружающих. Так что чтобы не портить себе репутацию, нужно вести себя хотя бы не по хамски. А то может прилететь при устройстве на новую хорошо оплачиваемую работу.

Answer 2

Есть люди, которые просто нарываются на хамство. Приезжает скорая помощь на вызов, а там "хороший человек" в крутой машине проехать желает во двор, но объехать 200 никакого желания. Давай вызывать полицию. Какая плохая скорая — перегораживает движение. Полиция, не долго думая, штраф выписала водителю скорой. А включили бы мигалки и сирену на весь двор и орала бы минут 40 пока доктор помощь оказывал, то и претензий не было бы у полиции. И как вы думаете, что крутилось на языке у водителя и персонала скорой? Не трудно догадаться да. А хамить нельзя. Воспитание, клятва итд.

Второй пример.

Приезжает на вызов скорая, а там пьяный в стельку мужик размахивает топором. Пришлось не то что хамить, а рукоприкладством заниматься. Или нужно было игнорировать, вести интеллигентную беседу, уехать или дать завершить черное дело?

Иногда и работу потерять не жалко, если законодательство и зарплата на низком уровне.

Нельзя хамить в любом случае, но выводы делать нужно и чем скорее, тем лучше.

Еще учтите одну поправку "Начальство имеет право, а подчиненный - нет".

Случаи разные бывают. Иногда и хамство оправдывает себя. Так что не судите, и не говорите никогда — жизнь штука непредсказуемая и человеческий фактор исключать нельзя.

Answer 3

Зарплата это не оправдание хамству.

Если вы сами на нее подписывались и соглашались, то обязаны выполнять должностную инструкцию как положено и все. Не нравится - можно уйти и искать где будет лучше.

Да, работу не жалко, если она низкооплачиваемая. Но какой смысл тогда устраиваться на нее, а потом специально доводить до увольнения? Какой-то изысканный вид мазохизма. Я думаю, что так рассуждают люди, обладающие какими-то проблемами типа внутреннего выгорания или внутреннего конфликта. То есть у них есть какой-то диссонанс между тем что они хотят/могут и занимаемым местом, в итоге это выливается в недовольство собой, жизнью и перетекает в агрессию по отношению к окружающим.

Answer 4

Хамить никогда нельзя ни при маленькой ни при большой зарплате. За хамство могут обидеть. Надо уметь уважать любого человека. Да и игнорировать тоже не прилично, правда у нас в России это сплошь и рядом.Если не нравится зарплата и работа , увольтесь и найдите по душе. А так ,работать спустя рукава нельзя.

Answer 5

Прежде всего нужно оставаться человеком. Если не устраивает работа, то можно просто уволиться, зачем доводить, чтоб увольняли, ведь это отрицательно сказывается на репутации и может повлиять на дальнейшее трудоустройство.

В наше время стимулом является зарплата, так как это способ существования. Можно понять, что за копейки никому не хочется работать, но причем здесь люди? Почему они должны выслушивать хамство?

Человек должен вежливо относиться к другому человеку. Ведь нахамив, он и сам может попасть в такую же ситуацию и радость от такого общения наверняка не получит.

Ищите работу, которая будет доставлять вам радость и оставайтесь людьми.

Answer 6

Дело совсем не в маленькой зарплате, а в воспитании тех, кто позволяет себе всякие выпады в адрес малозарабатывающих, которых в нашем обществе большинство. Воспитания никакого, только хамство! Считаю, пресекать надо и ставить их на место. Чужая зарплата - не их дело! И их комментарии выслушивать никто не должен. Ещё бытует мнение, что раз зарплата маленькая, на работе делать нечего. Наивные люди! За маленькую зарплату ты будешь работать также, как и за большую, отдача и эксплуатация примерно одинаковая. Вообщем, не позволяйте себе хамить, научитесь вежливо отшивать.

Answer 7

С такой работы лучше спокойно и без скандала самому уволиться, чем дождаться скандала и вылететь с работы со "шлейфом" характеристик, которые будут отрицательными и любой новый работодатель услышит их при желании. Вообще выражать недовольство зарплатой, о которой договаривался заранее, немного глупо, никто же насильно не заставлял работать.