Question

Какая зарплата указывается в объявлениях о работе?

Уже с учетом налогов? Белая? Минимальная? Максимальная? и тп

Answer 1

Так было нередко и раньше, а сейчас стало куда более распространенно.

Я о простых вещах:

• если в объявлении указана заработная плата (или, куда веселее, доход) "ДО" определенной суммы -- это то, что даже близко не будет возможно (по крайней мере, сразу по приходу);
• очень вероятно, что пообещают указанный и даже больший доход, но по результатами квартала, года, премиями.. Да, это во многих крупных компаниях было стимулирующим бонусом, но во многом не сейчас, и уж точно не по объявлению!
• если указано "заработная плата ОТ..." -- на это и ориентируетесь, больше от "ОТ" вам не предложат, если только не сможете доказать, что стоите более;
• о налогах. Все-таки чаще, даже в кризис, работодатель указывает чистый доход сотрудника, с учетом вычета налогов. См. выше, там есть, куда разгуляться, чтобы недоплатить человеку. Если еще и так будут пытаться накалывать -- не удивлюсь, но пока не слышал.

Answer 2

Я бы даже не стала особо надеяться на то, что зарплату, указанную в объявлении, можно будет получать сразу и полном объеме. Скорее всего там укажут наиболее привлекательную сумму, которая обеспечит приход желающих на вакантное место. Затем, в ходе разговора вам озвучат куда более скромную сумму (возможно, на первое время).

Чаще всего так делают в частных структурах, так как объявление не является публичным договором, которое обяжет их платить вам именно столько. Я бы ориентировалась на 50-70% от объявленной суммы. Это наиболее реальный вариант. Если сумма стоит весьма скромная по меркам вашего региона, то скорее всего это реальный заработок. Если высокая и за несложную работу, то на таком месте работники бы не требовались при такой зарплате.

Answer 3

Этот вопрос лучше всего уточнять на собеседовании. Обычно указывается "зарплата то такой-то суммы". Ориентируйтесь на то, что это максимальная сумма. По-поводу "белая" или нет-уточняется тоже на собеседовании. В вакансии может быть указана любая. Так же как и указана она уже с вычетом налогов или нет. Весьма приблизительно можно ориентироваться так: ФГУП, ОАО, ЗАО чаще указывают размер зарплаты до вычета налога, в то время, как ООО, ИП, ЧП-наоборот.

Answer 4

Ох нельзя однозначно ответить на ваш вопрос. Разные фирмы вкладывают в понятие "зарплата" разный смысл. Поэтому надо обязательно уточнять. Сейчас большинство работодателей стараются перейти на обозначение зарплаты- как включающей в себя налог на доходы физических лиц (НДФЛ). Но понятно, что в данном случае зарплата просто обязана быть "белой"!