Наверно все любят попить чайку на работе, у некоторых это уже так узаконено, что каждый из работников знает свои права. Вот так и у нас, есть дежурный, который готовит на стол и убирает после чаепития, он же идет закупаться. Коллектив у нас не маленький, 11 человек, так что раз в неделю выпадает подежурить. Так вот, на такие чаепития мы приносим из дома кто что может, допустим вчера я пекла пиццу, разумеется 1 пиццу я испеку и понесу на работу. Коллеги тоже приносят разные угощения, кто выпечку, кто салатик, короче кто чем "богат". Некоторые не успевают сходить на обед, питаются тоже из общака.
Поэтому получается, что мы все "просто так" угощаем друг друга. А разве это плохо?
Наоборот, такие чаепития сближают людей и хоть немного дают развеяться от работы).
Каждый имеет свои приоритеты. Для меня всегда на первом месте стояло материальное и финансовое благополучие семьи. Приходилось трудиться в коллективах где атмосфера была накалена- постоянно сплетни, конфликты, зависть. И начальство было не лучшим. Но меня держала на той работе мысли что такой работы в нашем городке не сыскать. От ссор внутри коллектива уходил, не занимал чью-то сторону, был спокоен. Понимал что всё равно всем не угодишь. И тот негатив что был на работе оставлял там. Домой всегда приходил в хорошем настроении. А если бы проявил слабость- тогда были бы проблемы у меня дома- растить детей и вести хозяйство было бы трудно. Поэтому мой совет для тех кто работает в таком коллективе- сотрудники меняются, семья остаётся, она главнее.
Это зависит в какой-то мере от сферы деятельности, но больше всего это зависит от того сколько мужчин в коллективе, и сколько женщин. Приятельница в школе работает, сами понимаете, там почти все преподаватели - женщины, мужчин у них совсем мало. В основном учительницы от учеников подарки получают, а не от своих коллег-мужчин.
Есть и наоборот, такие коллективы, где больше мужчин, тогда женщины, как правило, более дорогие подарки получают, наборы дорогой косметики дарят, бытовую технику для дома, наборы посуды, тостеры, вазы красивые - эти подарки самые распространённые на мой взгляд.
И ещё это всё от зарплат зависит, если на предприятии всё хорошо, то и подарки будут подороже, а если зарплату задерживают, то вполне возможно, что женщины получат на 8-е марта по коробке не очень дорогих конфет и по букетику подснежников. Но в таких коллективах и мужчины на 23-е февраля тоже обычно получают брелки какие-нибудь и всеобщее чаепитие:).
Он хочет с вами интима. Потому и заводит. Но пока видно, не решается перейти в активную фазу - пригласить на свидание или в кино.
Иногда, довольно редко, такие разговоры заводятся, чтобы переключить внимание от какой-то проблемы по работе. Ну, когда уже совсем туго и мозги не соображают - включают более сильный стимулятор - секс. Пусть и в разговоре.
Но как мне кажется, в этом случае - именно 1-й вариант.
Так уж повелось, что подслушивая ничего хорошего о себе не услышишь. Не думаю, что это хорошая идея для обычного человека. Другое дело, если человек интриган и четко делает себе карьеру не обращая внимание на нарушение моральных принципов. Тогда ему это на руку. Но все имеет свою оборотную сторону. Если найдут жучок, то вычислят и хозяина и тогда увольнение будет позорным. Кроме того надо будет еще и доказать, что против предприятия этот субъект ничего не предпринимал и делал все по своей глупости, без злого умысла. Это если будут слушать.
