Если сотрудник принят на работу официально, то есть с заключением трудового договора и записью в трудовую книжку, то работодатель обязан перечислять взносы за работника на пенсию, на медицину, на случай потери трудоспособности и на травматизм.
Например, ваш оклад (зарплата) - 20 000, с этой суммы удерживают 13%, то есть 2600, на руки вам выдают 17400. Взносы около 6000 ежемесячно (около 30% от 20 000) ваш работодатель обязан перечислить во все фонды, что я назвала выше.
Вы говорите, что за вас не перечисляют. Может быть, и договор не заключали, и 13% не удерживают? Значит, вы работаете не официально. Естественно, что в таком случае взносы работодатель не уплачивает.
Оформлены официально и не перечисляет - это нарушение, жалуйтесь в налоговую и в ФСС.
Не оформлены - просите оформить или ищите другое место работы.
Нет. Об отмене пенсий вообще речи не идет. И не будет идти- руководство страны ещё не страдает идиотией в острой форме).
Уж если повышение пенсионного возраста вызывает сильно негативную реакцию общества, то что говорить за отмену?! Хотя для госслужащих и запланировали с будущего года постепенное повышение пенсионного возраста, но это несколько особый случай).
А какой шум поднялся в СМИ по поводу запланированной правительством неиндексации пенсий работающих пенсионеров! Прямо уже захоронили и разровняли нас в земле).
И из-за чего сыр-бор? Пенсии-то в с февраля 2016г. индексируют всего на 4%.Вот эту надбавку я, как работающий, и не получу. Обидно, конечно, но если прикинуть размер зарплаты и той надбавки...Несопоставимые величины!)Так что буду работать!
Словом, не стоит паниковать.К тому же, проект бюджета (с пенсионными новшествами) на будущий год даже ещё Госдума не утвердила. Так что закапывать пенсионеров считаю рановатым))
С тунеядцем вы круто загнули. Тунеядец это человек, который либо совершенно не хочет работать, либо тот, который живет за счет других людей, которому все дается задарма. Википедия имеет свое мнение на этот счет, типа человек, живущий на не трудовые доходы, но это все чушь. Сейчас много работы требующей интеллектуального подхода, и такая работа как бы не считается по сути своей трудом, но эта глупость создавалась в период, когда труд "облагораживал человека". То есть все были обязаны трудиться. Но человек, который думает и вся его работа в принципе сводится к тому, что он работает за счет своего ума и на компьютере - тот получается тоже "тунеядец"? Десятки тысяч слова "нет". Кто как может, так и зарабатывает. А насчет того, что человек работает без трудового договора, так это скорее всенародное "шабай", "калымщик". Вы сами по сути ответили на свой вопрос. Ну и насчет налогов... Если бы в нашем государстве не было такого бардака, и вся работа предоставлялась вполне зарегистрированными и отвечающими за свою деятельность компаниями, то и шабаёв не существовало бы, все работали бы за определённую плату, достаточно достойную для проживания в этом мире. Но это практически утопия для нашего несовершенного мира.
Попасть под сокращение в Беларуси - это ещё удача, хоть какая-то компенсация полагается. Мне, например, выплатили столько, что я два месяца пробалдел в Польше на берегу Балтийского моря, правда - у родственников, но за свои.
Хуже, если вам просто предложат написать по собственному или просто не продлят контракт.
Но в любом случае новую работу искать придется, если возраст не позволяет оформить пенсию.
Если директор и учредитель-одно лицо, он может сам и назначить себе зарплату и ее начислить. Если он работает по найму, то назначает ему зарплату тот орган, который и назначает директора (например учредитель организации), а начисление производит бухгалтер.
