Если есть необходимость, надо браться. В этом случае можно проработать психологическую составляющую, с помощью например суггестий,аффирмаций,аутотренинга и т.д. Если появляется уверенность, шансы на успех увеличиваются. Настраивайтесь на качественную работу.
Если такой необходимости важной нет, лучше приостановиться. Как говорят летчики, где то читал-"Если не знаешь, делать или не делать, лучше не делай".
Если все же надо взяться, и потом потерпите поражение, не стоит огорчаться. Даже суперуверенные терпят крах.
Вот примеры: Башкирия. Толбазы. Канун приезда Президента Башкирии на закончившуюся стройку ДК, чтобы под аплодисметны перерезать ленточку. И вдруг обваливается европотолок, который делали трудоголики из армянской бригады. Которые получив за работу уже улетучились. Как могли срочно собрали русских работяг, из бригад, строивших это здание, плотников, каменщиков,переделали потолок, бесплатно разумеется, деньги то тю-тю, в Армению уехали. Зато по телевизору, по каналу БСТ как красиво показывали, Муртаза Губайдуллович был весьма доволен.
Еще пример: Уфа. Школьная мебель. Мебельщики трудоголики собирают мебель, хотят сделать побольше, торопятся. Сентябрь, стеклянная дверь шкафа падает, сама собой. На счастье рядом детей не было. Вы хотели бы, чтобы ваш ребенок оказался под таким стеклом после трудоголика?
Таким образом, повторюсь, если у вас, после появления уверенности будет получаться качественная, на радость людям дело, значит это ваше. Если нет, только чтобы называться работающим, то не ваше. Я вообще с подозрением отношусь, кто говорит, что он любит работать, сразу ассоциация-бракодел. От таких люди плачут. А есть скромники, о работе не говорят, однако-залюбуешься их плодами.