Ну поскольку 23 февраля уже позади, отвечу касательно предстоящих мартовских праздников. В нашем городе Сбербанк не работает 8 марта в воскресенье, а 7 - открыты все отделения, но работают по сокращенному графику, 9 марта - мелкие филиалы закрыты, зато работает центральные офис по опять же по сокращенному времени.
решить для себя насколько вам нужна эта работа и, в зависимости от итога, либо уволиться либо смириться.
Согласно ТК РФ работа в выходные и праздничные дни запрещена. Кроме исключительных случаев и производственной необходимости. И тогда либо оплата не меньше, чем в двойном размере либо предоставление другого выходного дня (кроме сменного графика).
Вряд ли кто-то может вас заставить работать просто так - наверное вашему работодателю необходимо, чтобы вы работали в выходные. Значит либо вы должны работать в выходные, получая за это двойную плату или отгулы либо уходить... Ну есть еще вариант, что вы просто не успеваете сделать свою работу в рабочие дни (я ж не знаю кем вы работаете) - тгда стоит просто постараться - и в выходные выходить не придется.
День, ночь, отсыпной, выходной наиболее оптимальный график работы. Как у вас работали четыре дня подряд с ночными сменами мне даже не понятно, да еще с одним выходным. Зверство какое то. Это же все время на работе. Хотя если работали только днем, а ночных смен не было, то первое время будет сложновато привыкнуть к работе ночью.
Это может показаться странным автору вопроса, но у машинистов метро в городе Красноярске график работы представляет примерно такую комбинацию: ноль через ноль. Все дело в том, что в Красноярске, как не было, так и нет метро до сих пор. Следовательно, нет таких должностей (как и рабочих мест), как "машинист электропоезда метро" (или что-то подобное), а раз нет таких работников, то и график работы им никто не устанавливает. Возможно, когда-нибудь и решат окончательно реализовать проект строительства красноярского метро, но только после этого и имеет смысл говорить о графике работы машинистов.
Пока же графика у них нет.
Всегда по-жизни предпочитал свободный график работы.Просто считаю глупым сидеть просто так на работе если таковой нет и в ближайшее время не предвидится.Раз работодатель не может обеспечить меня работой,то пусть платит за то что я просто так сижу или отпускает домой,а дома я уж найду чем заняться.
