Question

Закрывать ли глаза на плохую работу друга,если стал его начальником?Почему?

Answer 1

я не закрыла.. однажды на работе мне предложили короткий заказ на одну неделю, мне разрешили взять людей с других отделов на временный проэкт..собрала...я видела ,как коллега и подруга в одном делает меньше чем я и все остальные .вот я ей в конверт и положила меньше денег,чем обещала..и при этом я сказала,ты согласна с такой суммой? ты сама видела,что делала я и что делала ты...

она была единственным человеком из команды,кому я занизила премию...

в подругах мы остались,но работать со мной я ее уже больше не зову.она поняла,что с меня где сядешь, там и слезешь.позже и я поняла- это у нее натура такая пожаловаться, поплакаться..вместо того,чтобы собраться с силами и что-то сделать,она лучше отлынет,сославшись на крепкую долю..даже в кафе всегда плачу я..ну я же успешная))при работе,при муже!! вот и ладушки,что она так думает!))

в вашем конкретном случае-- дружба это энергии позитива, души,так скать...а бизнес--это жесткие,отрицательные энергии,где все подчиняестя системе заработка..если в жестких структурах включать душевные порывы -это или бизнесу гаплык,или этого "душевного" система просто убирает с пути.кто следует этому железному правилу--всегда на коне. я много раз слышала,как дамочки говорят--я на работе всю душу раскрыла, а они меня не поняли и не приняли..мне все понятно..

не нужно включать никаких душевных рычагов,типа друг,брат,кум в бизнесе и все будет ок с вашим бизнесом!

Answer 2

Когда я готовил ответ на данный вопрос, мне вспомнилась статья о премьер-министре Сингапура Ли Куан Ю. У этого человека был следующий лозунг:

И он смог сделать свою страну и свой народ процветающими, ведь за 40 лет Ли Куан Ю всё таки победил коррупцию в Сингапуре.

Поэтому для того, чтобы добиться успеха, нужно быть твердым и требовательным в первую очередь к своим друзьям и родственникам. Если вы будете закрывать глаза на лень и плохую работу своего друга, то ни к чему хорошему это не приведёт. Подобное отношение заметит весь трудовой коллектив. Какое у них сложится мнение о вас как о руководителе? Какой стимул будет у остальных хорошо трудиться, если им придётся вкалывать больше из-за того, что ваш друг просто прохлаждается? А ведь и зарплата у него, скорее всего, будет более высокая.

Правда, в России и других странах СНГ чаще всего друзьям начальников всё сходит с рук. Так уж у нас принято, поэтому и коррупция повсюду процветает.

Answer 3

Нет,конечно)Зачем же закрывать глаза на плохую работу?Так и скажите:"Милый друг,ты там-то,там-то накосячил,не подставляй меня так и будь повнимательней,ок?".И всё, я вообще не вижу проблемы.Просто скажите в мягкой форме,чтобы не обидеть.А если не скажите,то он вообще расслабит булки и станет приходить на работу через раз)

Answer 4

Нет, не надо: друг- это друг, а работа- это работа. Надо различать эти две вещи. И сразу с ним это оговорить на "берегу": если Вы будете ему делать замечания на РАБОТЕ и по поводу РАБОТЫ, это не значит, что он Вам не друг (ничего личного, только исключительно всё по работе). А, ещё, если друг хороший,уважает Вас, тем более должен хорошо работать, не подводить Вас.

Answer 5

Не нужно. Необходимо поговорить с ним серьезно на эту тему - на работе он подчиненный, а в остальное время - друг. Так будет лучше и ему, и вам. Вообще, отношение к подчиненным должно быть ровным, главенствовать должны правила внутреннего распорядка, должностные инструкции и ваши собственные приказы и распоряжения. Все должны видеть, что наказывает их за промахи не начальник, а закон. Ничто так не разрушает коллектив (да и саму эффективность работы), как наказания для тех, кто не виноват и поощрения для тех, кто не заслуживает этого. Это относится и к друзьям тоже, даже в большей степени, чем к другим.

Answer 6

Метаморф изо всех сил считает, что - да. Следует обязательно закрывать глаза на плохую работу друга, если стал его начальником. Ибо это всего лишь работа, а это все таки друг. И хотя работа это тоже важное дело, но тем не менее, Метаморф не желает потерять друга, из за какой-то работы.

Другое дело, что Метаморф, использую своё положение начальника, постарается использовать подчиненных ему людей (в том числе и своего друга), с учётом всех их сильных и слабых сторон. И соответственно, при первой же возможности, постарается переставить друга на такой участок работы, где у друга либо появится возможность максимально раскрыть свой потенциал, либо у него будет отсутствовать возможность плохо работать. Ну, и таким образом, Метаморф очень сильно надеется избежать вероятных противоречий между дружбой и плохим исполнением своих рабочих обязанностей, своим другом.

Answer 7

Конечно закрывать , это же ДРУГ ,но сказать другу про его " косяки " обязательно надо , а то вас за это могут "не по головке погладить " и если он действительно друг он все поймет , а вы как начальник друга не волнуйтесь все фигня -дружба главнее.