Против цифр не попрешь. Такой рост минималки - это серьезный аргумент, в пользу роста уровня жизни граждан, чем бы это не было обусловлено. В Украине, как и в других развивающихся странах, на минимальных з/п и пенсиях или близких к ним "сидит" львиная доля населения. И этот факт всегда игнорировался властью: официально принятые минимальные показатели доходов граждан традиционно выходили за рамки здравого смысла. Хотя экономический потенциал страны всегда позволял приблизить уровень оплаты труда и пенсий, хотя бы к польским. Отсутствие полноценного аристократического сословия не позволяло этого сделать. Так называемые политические и бизнес элиты относились к населению как к поголовью. Остаётся надеется, что положительная динамика сохранится и после выборов, кто бы на них не победил.
Скорее всего, на официальном сайте вашей области. В системе "Консультант"(есть бесплатная версия с рассылкой на ваш e-mail) тоже можно, надо только в фильтрах на рассылку указать какая именно область вас интересует.
Обычно, свои МРОТы субъекты начинают приводить в порядок после изменений федерального МРОТ, о чем тоже можно узнать там же - на "Консультанте".
Если же ваш субъект не установил своего МРОТ, значит применяйте федеральный.
В 2018 году минимальный размер оплаты труда повышался два раза,в Курганской области с 1 января 2018 он составлял 10912 рублей,с 1 мая 2018 года он составляет 12837,35 рублей.Планируется дальнейшее повышение минимального размера оплаты труда в июле 2018 года.В расчетном листе можно увидеть оклад,надбавки утвержденные положением по оплате труда,а затем устанавливается доплата до МРОТ,в основном минималка выплачивается уборщицам служебных помещений,дворникам,<wbr />санитаркам.Увеличение минимального размера оплаты труда не предполагает соответствующего увеличения заработной платы другим сотрудникам (специалистам).
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
Два варианта.
Либо вы меняете работу. И находите себя в любимой сфере. Согласна, не просто. Но иногда это необходимость.
Либо вы меняете свое отношение к работе. Если вы знаете, что больше вы нигде не заработаете. Значит стараемся, зарабатываем, обеспечиваем себя капиталом, чтоб при необходимости была возможность уйти как то на другую работу, открыть свой бизнес, просто побездельничать.
