Для меня основная причина была в графике. Работа была в три смены, шестидневка. Семью и ребенка практически не видел. Постоянно хотел спать, по дому дела делал нечасто из-за нехватки времени. К тому же работа была вредная, вредные испарения, высокая температура на рабочем месте, яркое освещение, постоянный шум - здоровье начало постепенно ухудшаться. Коллектив не радовал, мат-перемат в норме, подставы тоже обыденность. Оплата труда тоже не радовала. Именно в таком контексте выбирал новую работу. И выбрал. Чего и всем желаю!
Не совсем понятно о каких льготах идет речь. Если вы хотите стать в Центр занятости населения и сразу же получать выплаты, то необходимо уволиться в соответствии со ст. 36 Трудового Кодекса Украины - по соглашению сторон. Если же вы уволились по собственному желанию, то пособие начнут начислять на 91-й день после постановки на учет в Центре занятости. А начальству при увольнении нужно сказать, что работа, компания, зарплата, должность - все вас здесь устраивает, но к сожалению, жизнь складывается таким образом, что вам приходится что-то менять.
К великому сожалению вы даже не описали детали вашего увольнения.В этом случае,было бы намного понятней,что вам посоветовать.Ну,частные компании тоже отличаются друг от друга по своим ценностным ориентациям по отношению к своим сотрудникам.Поэтому,чтобы не терять время зря - пойдите и встаньте на учет в Службу занятости.Там,по крайней мере хоть на время поиска работы будете получать пособие по безработице.И у вас будет идти стаж.Все лучше.Но,если вы решили обойтись только своими силами,то конечно пожалуйста.Ищите работу.Только сейчас вы уже знаете,что частные компании,часто бывают довольно бесцеремонны к своим сотрудникам и поэтому,на всякий случай имейте это ввиду.Гос.учреждение все - таки как - то более лояльно.
Конечно может, но необходимо сразу забрать заявление или предупредить за две недели о выходе на работу.
Сия ситуация позволит мне двигаться вперед семимильными шагами-только не падать духом.Все,что не делается-делается к лучшему.Искать-но не сдаваться,.