Question

Согласны ли вы работать 5 часов в день, но с условием (см.)?

В конце 2017 года немец Лассе Райнганс в своей компании (Rheingans Digital Enabler) ввёл 5-часовой рабочий день, но одновременно с этим запретил сотрудникам пользоваться смартфонами и заходить в социальные сети.

Представьте: те же задачи, те же зарплаты, в час дня идёшь домой, весь день впереди. В то же время: заблокированы соц. сети, телефон нельзя доставать из сумки, никаких разговоров у кулера.

Что же лучше?

Answer 1

Я по 8 ч работала на таких условиях и ничего, все живы и здоровы. Это же Россия! У нас есть предприятия, где на проходной сдают телефоны. Зарплата там неплохая, к тому же, там категорически запрещено курить. Все курящие кто сам уволился, кого уволили за нарушение устава предприятия. Просто все знакомые работников в курсе, что маме или папе нельзя ни позвонить, ни написать. В случае экстренных ситуаций звонят на проходную или начальнику, всякое бывает - может кого-то из родных в больницу увезли, да в конце концов, не дай Бог - пожар, потоп и т.п. непредвиденные ситуации.

Ну жили же раньше без сотовых как-то, звонили по простому телефону, междугородние переговоры заказывали, письма писали, телеграммы слали.

К слову... Мне бывало очень неприятно, когда некоторые люди просто внаглую пол смены сидели в телефоне, а остальные нервничали, потому что приходилось выполнять работу за них. Были и скандалы по этому поводу...

Так что, если бы мне предложили ту же зарплату не за 8, а за 5 часов, но необходимо было на это время полностью отказаться от связи - да, я ЗА руками и ногами!

Answer 2

Идея, собственно говоря, неплохая, но вряд ли реализуемая. У меня, к примеру, работа измеряется не проведённым на службе временем, а конкретным результатом. Как сейчас принято выражаться - продуктом. Иногда и до шести и до семи сидишь. И, вообще не до соцсетей, не говоря уж о смартфонах.

Answer 3

Конечно лучше когда меньше времени на работе а больше отдаешь себе.В Швеции помоему у них повсеместно введен шестичасовой рабочий день.Они там посчитали что человек ощущает при этом более счасливым.Хорошо когда думают в государстве а счасливы ли его люди!А смартфоны и соц сети на работе это зло.Хотя прорабам и строителям на самой стройке они не грозят.Потому что их там практически нет.

Answer 4

Американцам и немцам заняться больше нечем. Кто же в восемь часов начинает работать? А как же бабы, в смысле прекрасная половина человечества? Им себя в порядок привести к восьми утра, это надо в пять утра вставать.

У меня задача есть по работе, я должен её выполнить. И я сам её решаю. У кулера, у шмулера. Никому нет никакго дела.

Главное результат. Потом могу в офис поехать, дурака там повалять, в том числе с этими самыми социальными сетями, могу домой поехать. Но дома скучно.

Я могу вообще в запой уйти на неделю, но результат должен быть. И вопросов тогда ко мне не будет.

Answer 5

Да легко. Как в первую смену отучился.

Всего то пять часов поработать, зато потом человек совершенно свободен.

А кто зависим, тот может тут же зависнуть в девайсах и социальных сетях до следующего рабочего дня.

Answer 6

Я бы с удовольствием согласилась работать по системе этого немца. Да ещё если бы и зарплаты немецкие, так и вообще отлично.

Можно пять часов провести без социальных сетей и смартфонов, тем более я ими на работе стараюсь не пользоваться, только в перерывах. Но я думаю, что у нас все равно многие втихомолку пользовались бы и телефонами и в социальные сети выходили, ведь каждого постоянно проверять невозможно. В Германии работники приучены к дисциплине, что не положено, то не положено. А у нас, к сожалению, дисциплина хромает.

Но идея хорошая, молодец немец.

Answer 7

При тех же задачах не могут быть те же зарплаты при 5 часовом рабочем дне! За 8-9 часов еле-еле успеваешь выполнить дневную норму. А тут 5 часов. Это только раскочегарился и домой. Ну, возможно только те, кто на окладе ничего не делали при 8-ми часовом рабочем дне, смогут успеть уложиться в 5-ти часовой рабочий день :)