Question

Как объяснить сокращение 50 санитарок в г. Солнечногорске Московской обл.?

В Центре занятости г. Солнечногорска Московской области царит недоумение. Санитарки - это такая профессия в больнице, которой постоянно не хватает. Но в г. Солнечногорске сократили сразу 50 человек. Кто теперь будет работать в больнице после сокращений?

Кто отвечает за сокращение санитарок?

Куда они теперь должны устроиться на работу?

В Центре занятости г. Солнечногорска для них вакансий нет.

Что вообще творится?

Как это остановить?

Answer 1

Это происходит не только в Солнечногорске , но и по всей России, а тут закономерность одна, оптимизация расходов, но не только за счет глав Горздрава и главного бухгалтера. У нас в Самарской области то же самое происходит, а все из-за того что президент Путин приказал повысить заработную плату санитаркам и медицинским сестрам, но наши чиновники как всегда вывернулись лишь бы не снизить а повысить себе заработную плату и в итоге, санитарок сокращают повсеместно и их переводят в уборщицы, а это значит что они не работники медицины и им повышение не положено. Но страдают от этого только больные, ведь теперь бывшие санитарки не убирают судна и утки за лежачими больными без денег, ведь это не их обязанность, а они по правилам должны только полы мыть, но часто их заставляют и выполнять обязанности санитарок, но платят как уборщицам и это массовое явление и пока не прекратят эту губительную для нашей медицины реформу, то мы скоро окажемся даже не без санитарок но и без медицинских сестер, а это все ведет к тому что скоро в нашей социальной стране скоро будет одна платная медицина. А все это делается чтобы отчитаться Путину что наши чиновники повысили заработную плату младшему медицинскому персоналу а по факту они его просто сократили и получается что из 50 -ти оставили десять и им повысили зарплату и все хорошо.

Answer 2

Это по всей России, и тут причина одна - оптимизация расходов. А всё началось с неадекватного повышения заработной платы младшему персоналу, где зарплата санитарки стала превышать... зарплату медсестры! И это было прямым распоряжением Минздрава, которое подчинённые обязаны исполнять. А при недофинансировании, это сокращение младшего персонала (с целью хоть как-то влезть в существующие тарифы ОМС и закрыть год) - и будет… как последствия этих "перекосов". Сокращение сестер-хозяек, медрегистраторов, (а также перевод санитарок - в уборщицы), создаст и ряд проблем с лицензированием. И прежде чем правительству принимать такие безграмотные решения, наверное, есть смысл просчитывать "наличные", предварительно посоветовавшись - с профсоюзом работников здравоохраненияб так как порядок оказания медицинской помощи предусматривает - должность санитарки. И что получится, если убрать всех санитарок? Выдадут ли ли учреждению лицензию - в следующий раз?

Answer 3

Такое происходит не только в Солнечногорске. Бюджет фонда оплаты труда в медучреждениях единолично распределяет главврач. Начинает с себя, любимого, - и 200 тысяч в месяц это самый минимум даже в глухой провинции, в Москве и МО, надо полагать, планка начинается с 1 млн. Далее идут рядовые медики, чтобы удержать их от перехода в частные клиники, приходится платить не меньше средней ЗП по региону, например, в нашем Саратове это от 30-35 т.р., иначе через пару месяцев с зряплаты в 17-20 тысяч врач просто встанет на лыжи.

Так что единственная категория, которую можно подводить под сокращения - это как раз медсестры и санитарки. Остающиеся работают в режиме "итальянской забастовки", то есть кое-как выполняют работу строго в пределах должностной инструкции, а не "за себя и того парня", как хотелось бы начальству. Родственники больных в медучреждениях бюджетной сферы вынуждены из своего кармана доплачивать за то, чтобы младший медперсонал вообще подошел к их больному, особенно если речь о лежачих больных.

Почему так происходит? Да потому что любителей держаться в отсутствие денег становится всё меньше.

Answer 4

Такое происходит по всей стране, и уже довольно давно, в рамках, так называемой, оптимизации.

Ставки санитарок сокращают, чтобы выполнить "майские указы президента" в отношении медработников. А для этого, уменьшают количество ставок младшего медицинского персонала, предлагая санитаркам переводиться в уборщицы. Оплата ставки уборщицы значительно меньше, чем ставка санитарки, при этом, теряется медицинский стаж. Многие сотрудники соглашаются на такое понижение в должности, потому что, санитарками, часто работают пенсионеры, и особого выбора в трудоустройстве, у них нет.

Так же, кстати, поступили с медрегистраторами в поликлиниках, сделав их "операторами ПК" и понизив им зарплату на 4-5 тысяч. И соответственно, лишив их права на медицинский стаж.

При этом, частично возложили обязанности медрегистраторов на медсестер.

Вот так то.

Answer 5

Основная причина кроется в недостаточном финансировании бюджетных организаций, что и стимулирует появление современной формы сокращения – оптимизации, которая направлена как считается на повышение зарплаты бюджетным работникам за счёт сокращённых... Но не всегда эта программа оптимизации работает как показывает житейской опыт, чаще всего, к сожалению, в ущерб людей...

Answer 6

Ну что творится, тут и без меня неплохо написали

Я попробую рассказать

<hr />

Санитарка, это уборщица с бесплатной опцией - "кто нам помоет утку из под больного"

Поэтому найти работу этому низшему звену не представляет никакой сложности

За эту же самую зарплату санитарка станет просто уборщицей с значительным сокращением рабочих функций и прессинга начальства изза массы мало выполнимых требований

Например из Солнечногорска, если речь конечно идет о городке в Московской области, можно отлично ездить в Москву на работу

Говорят санитарки получают 10-12 тысяч?

Так я сейчас население порадую

У нас на работе "санитарка"-уборщица­<wbr />, зарабатывает 2500 в смену за 10 часов работы и к этому у нее трехразовое питание даром

А работа - мыть по кругу все на что глаза упадут)

Зимой работы побольше

Летом поменьше

Но зато никакой клятвы гиппократа

То есть она может свою зарплату поднять за 5 смен в месяц

Ну или заработать 2/2 - 37500

Могу всем желающим санитаркам написать адрес в личку)

<hr />

Впрочем и в банках и прочих конторах уборщицы требуются все время

Это очень востребованная работа

С зарплатой выше 30000 рублей

<hr />

Кстати работы такого типа полно

Моя родственница работает в химчистке так там вакансий тьма от 35000 рублей графиком 2/2

Answer 7

Можно подумать, именно этот конкретный случай- "гром среди ясного неба".

Такое происходит повсеместно. Плохо, когда в городе из 2-3 больниц делают одну.

Но в разных селах, медицинская помощь становится чуть ли недоступна.

После сокращений, уж наверняка, ставки санитарок распределят между медсестрами, врачами.

Тем более, так их зарплата будет выглядеть лучше. Естественно, нагрузка будет запредельная при этом.

Остановить логично не в однмо месте, а везде. Только для этого людям нужно чувствовать потребность в работающих больницах еще до того, как у них что-то заболит.

А пока все приняли оптимизацию со свойственным напозитивом, то нет смысл ждать каких-либо перемен.

Answer 8

Причина этого в том же, в чём причина умирания российских сёл, посёлков и маленьких городов, в которых сначала умирают больницы, школы, детские сады, общественный транспорт, рабочие места, а потом и сами населённые пункты. Причина этого явления скрыта в общественном строе сегодняшней России. Демократически-олига­<wbr />рхическое правление сегодняшнего дня не будет финансировать то, что не даёт прибыли, тем более, что всегда есть возможность им вложиться в более перспективные проекты в более крупных городах. Больницы, где недостаточно больных будут постепенно закрываться, автобусы в населённые пункты с несколькими десятками жителей переставать ходить и т.д. Детские сады и школы закрываться за недостаточностью детей. В странах ЕС и в мире в целом, где значительное перенаселение с их незначительными территориямии это демократически-олига­<wbr />рхическое правление не имеет таких глобальных по уничтожению государственности процессов, а в Россию они будут только усугубляться пока Россия не откажется от демократии, и не перейдёт либо к социализму СССР, либо к Монархии, при которых НЕ ПРИБЫЛЬНЫЕ проэкты финансировались непосредственно государством или из царской казны. Финансировались не ради прибыли, а ради поддержания жизнеспособности государства. Ну, кто сегодня, как царь например будет у чёрта на куличках в тайге или тундре например строились целые города, как было и при СССР влаживая или поддерживая деньгами то, что может дать прибыль через многие десятки лет, а может и не дать? Понятно, что никто, а это означает то, что происходит. Ваш городок умирает, и работы в нём при этом строе будет всё меньше и меньше, пока все жители его не покинут. Этот процесс может занять от нескольких лет, до десятков лет в зависимости от размера населённого пункта. С работой санитаркой в вашем городе вряд ли что нибудь получится, ну, а другие востребованные работы дума ещё можно будет найти.

Answer 9

Страшно что творится,но все дело в том,как мне удалось узнать.Все идет к тому,что бесплатная медицина будет плавно,а в этом диком случае совсем не так переходить на платную медицину.Вот они и изворачиваются как хотят,но только не в угоду народу.Вероника Скворцова если не ошибаюсь заведует медицинским сектором.Так вот она пояснила,что сейчас в России по статистике бесплатная медицина очень в невыгодном свете и более рентабельно всем переходить на платную.А наш Президент,либо упустил факт того,что его могут понять превратно,либо банально не захотел об этом думать.Ведь он не господь бог - он человек.И у нас полне мозгов кроме него.Но,мы же знаем каким образом у нас умеют распоряжаться деньгами,так распорядятся,что пол страны сидят в голодном обмороке.А вы взываете о справедливости.Ее можно увидеть и услышать только во сне.Ее не было никогда - загляните на вехи истории.Наш дорогой товарищ ленин руководил революцией даже не будучи там,где ему сам бог велел быть.А почему? Да потому,что уже с тех самых пор - был дележ этих самых денег,что привело к кровавой революции.Откуда же было взять деньги на военные действия?В общем все пока еще наверное для некоторых в жестком тумане,а для некоторых уже открылось.

Answer 10

Есть такой притча (анекдот, что ли?). Для охраны моста поставили 3-х сторожей (посменно). Когда настал день зарплаты, появилась необходимость кассира. А какой кассир без бухгалтера. А бухгалтер без главного бухгалтера. Да, ещё нужен начальник. Когда пришла директива на сокращение штатов (3 ед-цы), как вы думаете кого сократили? Правильно, сторожей.