Увы, но если Вы официально не трудоустроены, стаж работы исчисляться за это время не будет, как не будут осуществляться различные взносы и отчисления с Вашего заработка. Кроме того, работая неофициально, невозможно рассчитывать на социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, выплата больничных и проч).
Единственный способ заработать стаж в этом случае, это числиться где-то в другом месте. Например, по договоренности оформляетесь дворником в ЖКО, вместо Вас дворы метет какой-то гастарбайтер, Вы расписываетесь в ведомости, а зарплату дворника делят между гастарбайтером и начальником этого самого ЖКО. Но, как Вы понимаете, схема эта мошенническая, а потому лучше попытаться оформиться по месту своей настоящей работы.
До 5 лет стажа по трудовой книжке 60% от среднего заработка, от 5 до 8 лет - 80% от среднего заработка, свыше 8 лет - 100% среднего заработка. Кроме того за больничный нельзя получить меньше 1 минимального оклада. А вот средний заработок вообще очень смешной, потому что он учитывается не за предыдущие 12 месяцев, как было раньше, а за 2 полных года и делится на 730 дней. Понятное дело, что тут еще влияет время, проведенное на текущем месте работы, инфляция и наличие\отсутствие справок предыдущего работодателя.
Реальный пример, как это было раньше. Работник устроился на работу 1 августа и заболел 8 августа. Ему оплатили 60% его оклада.
В наше время в такой ситуации он получит из расчета 1 минимального оклада вне зависимости от стажа. Если справки от предыдущих работодателей есть, то можно получить больше.
Да и 60% эти нечестные. Если из предыдущих 2 лет человек работал 2 месяца, то ему этот заработок разделят на 730 дней и это будет 1 минимальный оклад.
В итоге эти пособия издевательства над народом. Есть мнение, что надо вернуть советскую систему расчета пособий. Деньги в бюджете ФСС на это есть.
В кузнецы дорога, там стаж горячий, десять лет и свобода, можно в сталевары или в вальцовщики,летчики, космонавты быстрый стаж имеют, одним словом есть из чего выбирать,была бы шея, хомут найдут и приладят...
1.Сумму отпускных увеличит внушительная полученная премия (т.к.премия считается частью оплаты труда). В месяце получения премии заработок будет больше, соответственно средне-дневной заработок за истекший период тоже будет больше. Дни с оплатой по окладу будут исключены из расчета, вместо них получите оплату по среднему заработку.
2.Ни в коем случае не болеть и не брать отпуск в январе, т.к. В январе рабочих дней мало, они дорогие. Эти дорогие дни будут выкинуты из расчета и получите оплату по среднему заработку.
Лучше брать отпуск в месяцах, в которых мало праздничных дней. И лучше не иметь больничных и не оплачиваемых отпусков, т.е.период должен быть отработан полностью.
Два варианта.
Либо вы меняете работу. И находите себя в любимой сфере. Согласна, не просто. Но иногда это необходимость.
Либо вы меняете свое отношение к работе. Если вы знаете, что больше вы нигде не заработаете. Значит стараемся, зарабатываем, обеспечиваем себя капиталом, чтоб при необходимости была возможность уйти как то на другую работу, открыть свой бизнес, просто побездельничать.
