У меня никогда не было нужды хлопать дверью. Я всегда ответственно подходила к работе. Считаю, не нравится - не устраивайся и не работай, а раз уж "подписался", то и относись по-человечески. Ведь, когда ты устраивался, ты, наверняка, радовался, что тебя взяли, считал, что тебе повезло. Человек так устроен, что ему надо двигаться вперёд. Поэтому, даже самая престижная и высокооплачиваемая работа со временем надоедает, если на ней нет движения и роста. Я долго на одной работе не могу сидеть, тоже хочется что-то изменить. Сейчас я занялась духовными практиками, в моей жизни появилось движение, и работа перестала иметь такой приоритет в жизни,- просто средство для зарабатывания денег, где меня устраивает график и загрузка, а основная жизнь вне работы. А раньше выдерживала на одном месте максимум 3-4 года, потом увольнялась, искала что-то другое. Перед увольнением я всегда подбивала все свои дела, и даже старалась сделать что можно наперёд, чтоб у нового человека было время освоиться и "войти в колею". И меня никогда нигде не задерживали, всегда отпускали в нужные мне сроки. Я честно говорила руководителю, что я увольняюсь, что мне надо быть на новой работе такого-то числа, что на рабочем месте у меня порядок и новый человек может, например, пол-месяца входить в курс дела и работать в пол-силы. И мне всегда шли навстречу. Даже самые спесивые начальники, которые некоторых людей заставляли по 3 месяца отрабатывать, меня увольняли за несколько дней. У них не было повода для вредности. Я поступала честно - и со мной в ответ поступали честно, и на душе у меня было легко - я никого не подвела и никому не навредила. Поэтому, я считаю, что хлопать дверью - не самый лучший вариант. В душе останется осадок, что что-то вы не доработали, что-то не так сделали, обиделись сами и человека обидели. В-общем, лучше "разрулить" эту ситуацию без обид, по хорошему, не хлопая дверью.