Непростой вопрос.
И вообще говоря, на него нужно отвечать отрицательно
Но лично я работаю не на заводе, не на фабрике, а на интересной творческой работе, нужной людям. И Автор этого вопроса один раз видел меня так сказать "на рабочем месте".
Я очень люблю свою работу. И поэтому останусь там работать, даже если резко урежут зарплату.
Но мой случай весьма нетипичен, потому что моё хобби, так уж случилось, переросло в работу. Кроме того, 9 лет назад я из своего родного города уехал в другой город, ради гораздо лучшего начальства и гораздо лучшей обстановки на работе. Тогда разница в заплате не была заметной, я уехал "из принципа". Но потом мне повезло и за эти почти 9 лет несколько раз заметно повысили зарплату, последний раз в январе 2018 года и боюсь, что это было последнее повышение на ближайшие десятилетия. Цены на продукты питания за эти годы возросли примерно в 2.....2,5 раза, а мой оклад возрос в 3,5 раза, в том числе потому что мне присвоили "высшую категорию". Но и общее повышение окладов было.
А вообще, конечно, если на заводе или фабрике урезают заплату вдвое, нужно увольняться. Например, так поступали целые бригады одного металлургического гиганта Средней Полосы России примерно в 2000 году, когда после передела собственности завода и (как рассказывают люди) передачи активов московским олигархам, произошло резкое снижение зарплат.
Да никогда она не будет достойной. Как и у других бюджетников. Для того, чтобы зарплата у медиков, педагогов, работников культуры, и других бюджетников, стала достойной, государство, должно изменить всю бюджетную систему в принципе, ввести другие оклады, другую тарифную сетку. Я не верю, что когда-нибудь, такое случится.
1600 гривен в месяц.Зарплата в месяц 3200грн.
Судить о том повысилась ли зарплата у медиков можно будет только в апреле месяце. По крайней мере тем, кто работает свыше ставки.
Январь достаточно дорогой месяц по оплате, тут и выходов мало на ставку, за счёт огромных выходных и праздничных много. Получится приемлемая оплата.
Февраль короткий месяц и тоже есть праздничные дни.
Честно сказать хоть и обещали поднять оплату на 4% но я думаю особо мы этого не почувствует.
В октябре -ноябре-декабре моя оплата в чистом виде за фактически отработанное время 240 часов была чистыми на руки 16.500... Посмотрим как будет дальше...
Могут. Мы сейчас говорим не о буквае закона, а о том, как оно получится с вопросом зарплаты в жизни. Могут. Не выплатить премию, за особые условия работы...Не выплатить различные надбавки, короче говоря, если они есть на вашей работе. Я полагаю, что после Майских праздников мы здесь услышим большое количество грустных историй на тему "Без зарплаты".
