Если вы профессиональный литературный редактор и корректор с соответствующим образованием, то работу следует искать в сфере издательско-полиграф<wbr />ических услуг. Это могут быть: издательства прессы (в том числе корпоративной) книжные издательства, издательств игр и открыток, издательства при типографиях, агентства по созданию сайтов, электронных приложений и изданий. Работают корректоры в основном удаленно. При наличии соответствующих программ правку можно вносить не только в Word, но и в верстку в электронном виде. Хороший внимательный корректор ценится на рынке, и таких не отпускают. Нужно проявить настойчивость и разослать свое резюме по издательствам. А всякие интернет-биржы - это очень сомнительно, и по большей части развод на копеечный труд.
Лет через 5-10-15 будут востребованы те же профессии, что и сейчас. Только количество вакансий изменится в различных отраслях.
Спрос на программистов постепенно станет падать по мере насыщения рынка этими специалистами. Программисты повторят судьбу шоферов. Вначале это была редкая и высокооплачиваемая профессия, затем массовая и среднеоплачиваемая, а лет через 10-15 - это будет редкая специальность. Потому что программы и искусственный интеллект заменят шоферов.
Тоже самое произойдет в тех профессиях, где человека, выполняющего примитивные операции, может заменить машина.
А вот там, где требуется работа с людьми, машина бессильна. Поэтому профессии юриста, менеджера, учителя, врача, няньки и т.д. сохранятся.
Предполагается, что в 2015 году под сокращение может попасть офисный персонал, на нём компаниям легче сэкономить, чем на работниках профильных подразделений. Тяжело придётся рекламщикам, пиарщикам, специалистам по маркетингу.
Уже в прошлом году началось "сжимание" туристических агентств, связанных с обслуживанием дорогих заграничных путешествий, и продолжится в нынешнем.
Неизбежны трудности в строительной отрасли, которые могут привести к сворачиванию объектов и увольнению работников. В банковской сфере происходит не только сокращение штатов, но и самих банков.
Вполне вероятно лишиться работы могут также сотрудники газодобывающей индустрии (и других видов сырьевого сектора), издательств (газет, журналов), менеджеры по продаже товаров класса люкс(роскоши, дорогих авто и т.п.)
Раньше,это было большим плюсом. Т.е как работала система: была бы эта бумажка, опыт будет потом. Сейчас, я смотрю работодатели оценивают его практические и профессиональные качества. Для госслужбы это идеальный вариант. А онлайн или офлайн значения не имеет,возьмите хотя ЕШКО,от туда такие профессионалы выходят: дизайнеры, переводчики
Мне представляется что, творческий человек не должен мучиться таким вопросом. Понятно конечно, что кушать всем хочется, но ему то по сути должно быть легче чем другим, а иначе творчество блеф перед самим собой. Призвание творческого человека заключается в свободном создании уникальности и получении от этого процесса удовольствия. Получается что, творческий человек должен быть не скован начальством, а быть командиром самому себе. Сам должен себе создать или найти место и условия работы. Проще говоря самостоятельно создавать и удовлетворять духовные потребности людей, за что он получает собственное духовное удовлетворение и в зависимости от таланта финансовое вознаграждение
