Question

Атмосфера в коллективе важна для вас?

Answer 1

Атмосфера конечно же важна, и я человек дружелюбный, почти со всеми могу найти общий язык, но бывают разные случаи и разные люди... Вот я работала в коллективе, в котором все друг другу мило улыбались в глаза и назывались лучшими друзьями, а за спиной плели интриги и говорили страшные слова (из-за конкуренции). Но главное в работе это успех в ней, и поэтому в данном случае мне было" фиолетово", я просто приходила, приветствовала всех и занималась работой, и никаких личных тем и изливаний души!

Answer 2

Для меня даже важна не сама работа,а главное какая атмосфера в коллективе.Какие бы деньги не платили ,а в плохом коллективе я работать не буду.

Answer 3

В любом случае - да. Я уже не раз увольнялся, когда в коллективе становилось неуютно, из-за того, что начиналась нездоровая "возня", зависть, разговоры за спиной, доносы и так далее. Не могу мириться с этим всем. Сначала ещё пытаюсь сделать хоть что-нибудь для улучшения атмосферы, а потом, если вижу, что бесполезно - машу рукой и ищу следующий "коллектив". Хотя сам я человек совершенно мирный, и вполне терпеливый :)

Answer 4

Я через плохой коллектив сменила много разных фирм, мне было все равно, что на первой работе зарплата была намного выше, чем на той работе, на которую я перешла. Ведь зарплата не важна, а сам коллектив, его атмосфера, играла большую роль для меня. С работы и на работу я всегда шла с хорошим настроением.

Answer 5

Важна. Именно поэтому я сейчас безработный.

Answer 6

Для меня атмосфера на рабочем месте – основополагающий фактор при выборе места работы.

Ведь на работе мы проводим большую часть времени. Конечно, не всегда на собеседовании можно оценить ситуацию, но, в общем, картина сразу становится видна.

В плохом коллективе работать невыносимо. Бывает даже, что все сотрудники нормальные, а один единственный – падла. Тогда надо искоренять падлу.

Answer 7

Мы заботимся о своих сотрудниках. Они должны всегда знать, что им помогут в случае необходимости. Мы поощряем и поддерживаем дружеские отношения. Организация поездок на природу, подарки к праздникам (в том числе детям сотрудников). Собственно коллектив устоявшийся и новых лиц нет уже давно. Но и старые нас не покидают. Нет "текучки" кадров - выше производительность. Простая арифметика.

Answer 8

Я не знаю, что такое атмосфера в коллективе, я очень долго ездил по командировкам, больше времени работал в чужих коллективах, а не в своем, поэтому привык просто делать свое дело и не обращать особое внимание на окружающих, это не значит, что я ходил на работу в бронежилете и каске, но работа есть работа, а все остальное потом.

Answer 9

Атмосфера в коллективе

да, атмосфера и микроклимат в нашем коллективе для меня очень важна. поскольку большую часть дня, а если быть точной, то 10 часов, я провожу именно на работе, в том самом коллективе.

Answer 10

Современный человек в среднем третью часть своего времени проводит на работе. Поэтому, конечно, атмосфера на рабочем месте - важнейший фактор физического и эмоционального здоровья.

Австралийские ученые решили экспериментально подтвердить этот тезис и проследили, как отношения с коллегами могут повлиять на самочувствие человека.

Из Университета Квинсленда (англ. The University of Queensland UQ. Australia) организовали масштабный метаанализ на основе проведенных ранее исследований. Ученые приняли во внимание почти шесть десятков научных работ, поднимали проблему взаимодействия коллектива на работе. Общее количество участников всех исследований достигла отметки 20 000.

«Социальная идентификация, то есть ощущение себя как части определенной группы (рабочего коллектива), на самом деле тесно взаимосвязана со здоровьем и общим состоянием организма», - комментируют авторы исследования.

Они сделали выводы, что люди, которые отождествляют себя с коллективом, менее склонны к эмоциональному выгоранию и устойчивы перед различными болезнями. А вот на предприятиях, где практикуют постоянную смену кадров, нет слаженного, единого организма и выстраиваются неблагоприятные условия для работы.

Поэтому старайтесь доверчивой, дружеской атмосферы в коллективе, цените поддержку коллег - это залог не только общего профессионального успеха, а и вашего спокойного, здорового образа жизни.