Решение вполне банальное: многие люди любят бесплатную, хорошую помощь - стать ответственным сотрудником, который разбирается в определенной сфере на много выше чем любитель, таким образом многие мелочи которые другим будут казаться сложными, Вам будут парой пустяков и как следствие получите уважение, причем не только среди служащих, но и знакомых; отношения с другими сотрудниками - быть душой коллектива дано не всем, и не всем это нужно - как вариант повысьте свою самооценку, выработайте в себе уверенность, создайте свой образ или же дополните его (не стоит гоняться за новым писком моды), например практичная удобная одежда в соответствии с видом деятельности, не слишком броская, чтоб можно было слиться с остальными сотрудниками, но при этом Вас можно было всегда узнать. Если нужно больше информации, можно почитать литературу по психологии - мужчин и женщин(отличия мышления, предпочтений и т.д.), нлп - жестикуляция и многое что с этим связано; дальше думаю всё будет зависеть от личного творчества и применения полученных знаний.
Да никак! Нравьтесь себе. Хороший винтик система сама высунет на видное место. Набирайтесь опыта на своём месте, а потом... увольтесь. Вот они онедоумевать будут! Дирехтор на голове все волосы порвёт, через неделю вам оборвёт весь телефон. Вот тогда и общайтесь на сичёт повышения. Если Вы хороший спец - место всегда найдётся.
Конечно же вам поможет только старание и труд!Работайте на компанию(фирму),не покладая рук,и если компания где вы трудитесь серьезная и большая,то естественно начальство заметит ваше усердие и повышение вам гарантированно!
По-моему, полная глупость. Причина - принцип "ты нужен, пока ты нужен", причём на своём рабочем месте, а не в постели. То есть если человек хороший специалист в своём деле, будут держать и без этого. Ну, а если плохой работник, тоже смысла нет, ведь это не надолго - пока не надоела в постели, а ради работы-времянки торговать собой бессмысленно. Но, насмотревшись зомбоящика и про то, как там в шоу-бизнес попадают, отчаянные девахи готовы на всё. Что касается временного "неудобства" за разовое повышение, так этого ведь никто не забудет. Так потом и будете временами отрабатывать своё повышение у начальника. Опять же, пока не надоедите. А потом - найдут свежую кандидатуру на повышение. Кароче, предполажать можно много, но низко это всё и неприятно.
Да приходилось. Ситуация была следующая: разработали новый муниципальный интернет-портал, я его внедряла, осваивала, дорабатывала и тд. С самого начала было известно, что будет создаваться новый отдел и будут набирать коллектив и назначать начальника отдела из тех, кто сейчас его внедряет. В компании со мной работала еще девушка, у меня на подмоге. Дни и ночи не спала, работала, до ночи сидела на работе. И перед самым назначением я заболела, буквально на неделю выпала из колеи. Вернувшись на работу, узнала, что назначили ту девушку, а меня даже в штат не взяли. Я была мягко сказать в трансе. За время моего отсутствия эта девушка выбила эту должность. Каким образом не знаю, но это ее дело. Через три месяца выясняется, что она беременна и скоро уйдет в декрет, и главное не может так долго работать и в таких темпах, ездить на презентации по городам и тд. В итоге, вызывают меня и предлагают ее должность. "Пока она в декрете, а там поглядим". Я отказалась. Высказала все. Гордость или что это не знаю. Но как - то так.
