Эх, поздновато мне попался Ваш вопрос, все равно приятно! Мы празднуем! Я работаю в отделе заказов серьезной типографии, и этот праздник самый что ни на есть наш! Правда, есть еще и День российской полиграфии, ну так одно другому не повредит! И кто бы что ни говорил, электронные носители любых видов никогда не изживут бумажные книги, газеты и прочие источники знаний и размышлений. Так что еще раз спасибо!
Зарплата сопоставима с затратами на жизнь. В Америке есть один интересный момент - работаешь ты себе спокойно. На следующий день приходишь на работу как обычно, а твои вещи могут стоять в коридоре без объяснения причин, поэтому там люди работают и параллельно потихоньку присматривают следующее место работы.
Я думаю, что режим работы государственных учреждений (коим и является Паспортный стол) в каждом населенном пункте страны может отличаться от графика работы в других городах.
В нашем городке график работы Паспортного стола такой:
- понедельник - 9,00-12,00
- вторник, среда, четверг, пятница - 9,00-12,00 и 13,00-15,00
В США многие профессии являются востребованными.
Прежде всего, востребованы все профессии, связанные с IT с программированием.
Все, кто имеют отношение к этой сфере, легко найдут работу не только в Силиконовой долине, но и во многих штатах США.
Многие специалисты невостребованных профессий переучиваются на программистов.
Также пользуются спросом профессии адвоката, бухгалтера, врача.
Профессия медицинской сестры не только престижная, востребованная, но и высоко оплачиваемая.
Пользуются спросом и рабочие профессии - электрики, садовники, сантехники, мусорщики, няни и домработницы.
Представители творческих профессий могут стать востребованными в случае, если смогут пробиться через ряды конкуренции.
В Америке увольняют людей лишь в том случае, если работник абсолютно не подчиняется приказам своего начальства. А такое дело весьма редкое. В Америке свою работу ценят - ведь найти другую, если в резюме будет написано "уволен за непослушание" будет весьма затруднительно.
Хотя могут уволить например просто так, что бы затем перевести на другую должность или в другой филиал. Могут уволить, что бы дать стимул к дальнейшему развитию. Однако с уверенностью модно сказать, что увольняют вежливо, давая время найти другую работу. Предположу что так скорее всего и есть.
