Разумеется Вам оплатят больничный лист, при этом отпуск продлится на количество дней, которые Вы находились на листе нетрудоспособности. Есть два варианта продления отпуска, сразу или в другой период. Во втором случае необходимо написать заявление. Разумеется всё это имеет значение, если работник оформлен официально, в противном случае, придётся поболеть за свой счёт. Хотя опять же, всё зависит от работодателя.
Зависит от многих факторов: собственного желания, востребованности, внешнего вида, физических кондиций, точки зрения на " низко- высоко", самоощущения, самооценки, интеллекта и многого другого. Исходя из предложений на рынке труда, можно устроиться консьержкой, вахтёром, гардеробщицей, медрегистратором, горничной, уборщицей, лаборантом, сторожем, фасовщицей, комплектовщицей, стикеровщицей, мерчендайзером, менеджером-секретарш<wbr />ей, помощником воспитателя, санитаркой.
Главное-устраиваться нужно по знакомству, чтобы потом не сократили.
Вообще все "телодвижения" начинают до сокращения. Получают официальное извещение о предстоящем сокращении и проверяют законность его, после проверки законности расписываются в получении. С этого периода вступают в силу специальные условия труда, позволяющие проводить поиск работы, одновременно Вам обязаны предоставить информацию о возможном переходе на другую должность (при наличии вакансий). Если таковых нет, то берете копию трудовой книжки, собираете документы об образовании, паспорт, извещение о сокращении и идете в государственную службу по трудоустройству. Там работники службы объяснят Вам, что необходимо делать после увольнения для получения пособия по безработице, одновременно можно начать поиск новой работы. Тут главное не торопиться, но и не тянуть с поиском, быть спокойным и рассудительным и не лезть в сомнительные проекты типа MLM.
Собираете комиссию, не менее трёх человек, в которую входят кадры, профсоюз (если есть), охрана труда и представитель от администрации предприятия. Идёте домой к этому работнику. Болеющий дома, имеет соответствующий больной вид, не пропускает предписанные врачём процедуры, всё в норме. Работника нет дома, ждёте, если был на приеме врача - выясняете время работы лечащего врача. По факту отсутствия составляете акт, подписываете комиссионно. Далее на рассмотрение работодателю. Но хорошо бы эта процедура была прописана в каком либо кадровом документе. Тогда не нужно будет ничего придумывать и выкручиваться перед государственным инспектором труда.
Больничный лист выдается в случае болезни,травмы, или по уходу(за ребенком).Если врач сочтет Вас нетрудоспособным.Если это вопрос о том,как не имея заболевания,получить больничный лист от врача бесплатно,то могу сказать следующее:не ходите в поликлинику сами,вызывайте врача на дом и прикидывайтесь "дохлым окунем".Скажите,что у Вас была высокая температура вечером,Вы выпили жаропонижающее и она у Вас упала.И теперь у Вас сильная слабость и кружится голова.Ноги как ватные.Дискомфорт в горле.Действует практичсески безотказно,проверено лично.
