Ошибается тот, кто считает, что кредитная история никак не влияет на трудоустройство. Сейчас, чтобы устроится на нормальную работу, людей просеивают, как через сито. Вы себя поставьте на место достойного работодателя. Вы доверите человеку, который пытался обмануть, например, банк?
Где гарантия, что он будет честно работать во благо предприятия. Сейчас время такое, что на одну вакансию минимум 5 претендентов. Знаю точно, что сетевые магазины "Магнит", "Пятерочка" при приеме на работу кредитную историю рассматривают, как определяющий фактор.
LinkedIn.com - более 150.000.000 частников. Георграфия - США, Канада, Европа, СНГ
Moikrug.ru - более 5.000.000 Россия, СНГ
viadeo.com - около 50.000.000 Европа, СНГ
professionali.ru - Россия, СНГ.
Вы почетче вопрос сформулируйте, что именно Вы хотите получить от этих сетей. Какого рода работа Вас интересует?
Может, вы своими руками что-то делаете полезное? Тогда Вам что-нибудь типа livemaster.ru надо осваивать.
Развивайте в себе дальше эту направленность. В смысле идите и получите диплом сметчика. Кстати они очень хорошо зарабатывают. У моей коллеги муж год сидел дома и тоже не знал что делать. Ему тесть и подсказал. отучился 3 месяца получил диплом. Устроился в фирму, поработал год. Наработал опыт, базу клиентскую, уважение и зарекомендовал себя как грамотным специалистом. Теперь сидит дома и клиенты сами его ищут. Берет не дорого, так еще с выгодой для клиента + благодарности в виде дополнительных премий. Коллега сказала что меньше 100 000 в месяц не приносит. Муж хотел пойти тоже отучится, но ему сказали что должно быть хоть базовое что-нибудь: строитель, инженер, мастер, так что у нас не вышло - у него совсем другая направленность была. Удачи вам.
Такой график бывает обычно на крупных заводах - предприятиях. Может быть в некоторых государственных учреждениях. Менеджеры в некоторых частных магазинах работают по такому графику. Кстати, крупные рынки (именно рынки или иначе базары) работают до 17.00. Все зависит от вашей профессии, а график с 8.00 до 17.00 довольно распространен.
Полностью заполнить резюме и откликаться на максимальное количество вакансий. В отклике на вакансию нужно дополнительно писать короткое "сопроводительное" письмо, содержание которого определяется в зависимости от стиля общения работодателя и выбранной должности. Например, дизайнеру стоит приложить ссылки на портфолио. Или нужно написать почему вы с опытом работы в другой сфере хотите работать в этой и почему вы подходите.
Если иметь хороший опыт работы, портфолио/отзывы/акт<wbr />уальное образование, то это вас будут "хантить", а не вы.
Если вопрос стоит в том, чтобы найти там любую работу, но "быстро как в рекламе", то это вполне возможно. Но при этом нужно иметь минимальные требования к вакансиям. Если искать что-то по душе и качественное - придется покопаться в предложениях, подождать и походить на собеседования.
