Надо быть самим собой, не натягивать на лицо вынужденную улыбку, если не смешно, а просто в угоду коллективу. От этого просто будешь выглядеть глупо и не в своей тарелке. Всему свое время, а оно работает на вас, да, да! Почему? Потому что только спустя какое то время вы сами разберетесь кто есть кто в коллективе, ведь у каждого своя социальная функция, если можно так выразиться. Есть подхалимы, есть прямолинейные, честные, угодники, любимчики начальства, сплетники и т.д. и т.п. Поэтому "смеяться" сразу придя в коллектив с кем бы то ни было (вы ж ещё хорошо их не узнали) просто глупо, как я уже сказала. В общем вывод такой: присматривайтесь, при этом будьте доброжелательны, открыты, лучше пока не примыкать ни к какой из сложившихся группировок (они есть в любом коллективе), и вот увидите - все встанет на свои места, найдутся единомышленники и возможно даже товарищи по работе.
К хорошим или хотя бы нейтральным отношениям к коллегам стремиться стоит, потому что на работе мы проводим достаточно много времени, и если в коллективе будет некомфортно, это будет очень плохо влиять на человека. А если под отношениями подразумеваются романтические... С одной стороны, я думаю, что в таком случае оба партнера будут постоянно на виду друг у друга, если они ещё и живут вместе... Это прикольно только на первых порах, но со временем обычно надоедает и хочется какого-то личного пространства. К тому же такие отношения будут ещё и на виду у всех коллег. Если вас не смущает перспектива быть в центре внимания - как с хорошей, так и с плохой стороны (вашим отношениям могут завидовать, перемывать вам косточки, сплетничать) - тогда всё нормально. Но многих это раздражает и это даже может убить отношения.
Зарекаться, конечно, не стоит, ведь любовь может возникнуть в любом месте, даже самом неожиданном. Знакомая парочка вообще в общественном туалете познакомилась, и ничего - уже 2 года вместе))
На работе могут быть друзья. И, на мой взгляд, должны быть. Говорю как человек, много лет работавший руководителем. Лучше, конечно, если вообще весь коллектив будет состоять из одних друзей или людей, которые относятся к тебе хорошо, уважают и понимают тебя. В таком случае им не нужно объяснять, зачем ты делаешь то-то и так-то. Вы с ними находитесь на одной волне, вы - команда.
В то же время понимаю, что это скорее из области фантастики. Набрать коллектив единомышленников, которые бы смотрели с тобой в одну сторону - из области невозможного. И не стоит строить иллюзий.
Но иметь одного-двух друзей - это вполне возможно. И это очень хорошо - всегда знаешь, что у тебя есть тыл в лице этих людей, которые тебя прикроют, поддержат в трудную минуту. И это совсем не означает, что им будут положены какие-то привилегии или они будут меньше работать, чем остальные. Мои друзья, которые у меня были на работе всегда, работали больше остальных - просто люди они такие были. Я могла на них положиться, в отличие от остальных. И сплетнями они не занимались, и не доносили ни на кого.
А то что начальник зачастую бывает одинок - это правда. И если некому поддержать, а вокруг одни настороженные лица, которые ненавидят шефа или боятся его, то работать вообще тяжко, я бы не смогла.
В деревнях и селах мало работы, так как там слабо развита инфраструктура. В больших городах велико количество огромных торговых центров, кафе, магазинов и прочих мест, куда требуются работники, в маленьких же городах или деревнях таких мест не так уж много, поэтому с работой бывают затруднения. В городах есть множество мест, не требующих квалификации, приносящих небольшой заработок, но достаточный чтобы прокормить себя, правда карьерного роста в таких местах нет, и если хочется добиться большего, то придется долго искать место и иметь определенное образование.
У меня есть несколько знакомых сетевиков, с которыми я довольно тесно общаюсь. Кто-то занимаются Amway, кто-то Tiens, есть даже ребята из Vision. Все они хвастаются, что дела у них идут великолепно. Правда, те, кто по наивности сначала бросил стабильную работу, сейчас снова трудятся на обычных производствах. Все они продолжают мотаться на бесконечные тренинги по бизнесу и остаются верными потребителями продукции своей компании. Если они, что-то там и зарабатывают, все это возвращается туда, откуда пришло. Короче, я не видел, чтобы кто-то из них поправил свое материальное положение, занимаясь сетевым маркетингом.
