Как и везде, на сайте я нашел и Друзей и Врагов. С друзьями у меня общие интересы, мы общаемся на темы которые нас интересуют. Враги же постоянно спамят в моих вопросах, минусуют за то что я поставил минус к их ответам/вопросам - Минус за Минус. Некоторые даже оскорбляют в грубой даже в очень грубой форме, используя ненормативную лексику, оскорбление родственников ( как это сейчас любят делать многие дети ). Но все-же я больше обращаю внимание конечно на друзей, нежели на врагов.
Такие бухгалтерские показатели полностью отражаются в Бухгалтерский балансе, который составляется за квартал, полугодие, год. Все показатели суммируются нарастающим итогом и показываются на конкретную дату.
Да, ответственности добавляет, но по-моему это сейчас единственный действенный канал, через который работу можно найти. По объявлению устроиться уже нереально, можно разослать хоть триста резюме по вакансиям, которым ты подходишь по всем требованиям, и результат будет нулевой. Кадровые службы организаций практически бездействуют, в кризис люди держатся за свои места и никто не увольняется по собственной воле. Знакомство хоть гарантирует, что человек во-первых нужен, это не вакансия для галочки и сбора статистики, а во-вторых, во хотя бы дойдете до собеседования, это уже кое-что, которое вы с большой вероятностью пройдете. Пожалуй сейчас только так и можно устроиться на более менее стабильную работу, где будут платить и не будет излишних стрессов.
С финансами при желаниии вопрос решить можно,ведь не миллионы требуются.Вопрос в вашем желании участвовать в корпоративе,если вас обвиняют в отлынивании от короративов всегда,значит вы нга них не сильно стремитесь.
Почему? Вопрос другой.
Я бы прислушалась к себе и определилась с желаниями.
В этом нет ничего плохого. Просто дружить - почему бы и нет. Можно с ним побеседовать или добавить его в друзья в социальной сети. Я не думаю, что дружба подчинённого с начальником может подчинённому навредить, если подчинённый справляется со своими обязанностями на работе. Если бы он к вам приставал, тогда у вас была бы причина для протеста. Стоит ли вам соглашаться с ним дружить, это зависит от того, какие вопросы он вам задаёт, если вопросы нескромные, то держитесь от него подальше. Если вопросы у него приемлемые можете отвечать на них. Если подчинённого обидел начальник, то он имеет право обратиться к более высокопоставленному начальнику. Вам виднее, что именно он сделал не так, и поэтому вам решать, стоит ли с ним дружить. Я считаю, что с общечеловеческой точки зрения, дружба между начальником и подчинённым возможна.
