Question

Начальник - существо одинокое ? У него могут быть ДРУЗЬЯ на работе?

Answer 1

На работе могут быть друзья. И, на мой взгляд, должны быть. Говорю как человек, много лет работавший руководителем. Лучше, конечно, если вообще весь коллектив будет состоять из одних друзей или людей, которые относятся к тебе хорошо, уважают и понимают тебя. В таком случае им не нужно объяснять, зачем ты делаешь то-то и так-то. Вы с ними находитесь на одной волне, вы - команда.

В то же время понимаю, что это скорее из области фантастики. Набрать коллектив единомышленников, которые бы смотрели с тобой в одну сторону - из области невозможного. И не стоит строить иллюзий.

Но иметь одного-двух друзей - это вполне возможно. И это очень хорошо - всегда знаешь, что у тебя есть тыл в лице этих людей, которые тебя прикроют, поддержат в трудную минуту. И это совсем не означает, что им будут положены какие-то привилегии или они будут меньше работать, чем остальные. Мои друзья, которые у меня были на работе всегда, работали больше остальных - просто люди они такие были. Я могла на них положиться, в отличие от остальных. И сплетнями они не занимались, и не доносили ни на кого.

А то что начальник зачастую бывает одинок - это правда. И если некому поддержать, а вокруг одни настороженные лица, которые ненавидят шефа или боятся его, то работать вообще тяжко, я бы не смогла.

Answer 2

Руководителю на работе лучше не заводить друзей-это как правило плохо сказывается в дальнейшем на отношениях руководитель -подчиненный и отражается на результатах работы. С друзьями так же не очень эффективно начинать общее дело: кто-то один будет руководителем, другому остается роль подчиненного, что позже выливается в конфликт.

Ну и потом- начальник -это не существо-это должность, которую занимает человек! Чем строже начальник, тем лучше же для подчиненных. В такой роли он выступает как внешнее давление для действий человека.

Answer 3

Могут. 12 лет назад мой муж переехал из Харькова в Киев - учиться. Захотел остаться и приехала его мама помочь заработать на квартиру. Сам муж тоже не сложил руки, он официально пошел работать курьером )вроде тогда там газета была, не помню).Но делал всё, что умел: и электрик, и охранником подрабатывал - дополнительные деньги.

Потом у этой организации сменилось руководство (прошлый начальник продал). Там открыли рекламный офис. А муж пошел на карьерный рост. По образованию журналист, работы не боится, серьезный... Со временем, повысили до руководителя отделом. И очень подружился с начальником. Без подвоха, простая дружба.

Вместе отдыхаем за городом,ходим друг другу в гости - обычные отношения. И так к начальнику относится пол коллектива (вне рабочее время). Один сотрудник его даже в кумовья взял. А дело всё в том, что этот начальник оказался хорошим мужиком и человеком. После работы может и по пивку ударить). А еще душа у него хорошая и доброе сердце. Бизнес - это не изъян, а показатель стремления чего-то достичь.

Answer 4

Могут, но не факт, что искренние! Начальнику трудно будет своему подчиненному-другу сделать порицание, или при поощрении коллектив может обидеться. Со своей стороны и подчиненный-друг будет не объективно оценивать отношение к нему его начальника-друга.

Answer 5

Была бы приятно удивлена если бы увидела такие примеры в реальной жизни. К сожалению где бы я не работала, все не любили начальников, потому что те себя вели слишком авторитарно по отношению к своим подчиненным.

Answer 6

У начальника могут быть друзья. Вообще, хотел сказать, что возможно всё и в любых пропорциях. Что тут необычного? Вопрос лишь в том, насколько это оправдано.

Интересно ли начальнику иметь друзей, допустим, среди подчинённых? Хороший ли это начальник?

Легко ли начальнику работать, имея друзей среди партнёров? Если это бизнес. И так далее можно продолжать миллион вариантов в 100000 вариациях.

<hr />

Почему, собственно, одинокое существо? По мне, если начальник находится на СВОЁМ месте, то он уже не принадлежит толпе. Это не значит, что толпа его отвергает. Просто ему с ней не интересно или вовсе не по пути. Ценности могут очень отличаться.

Answer 7

По большому счету, все зависит от самого человека - если начальник человек дружелюбный и компанейский, при этом не теряет умения эффективно работать, то подчиненные, скорее всего, будут относиться к нему с симпатией. А перерастет ли это в дружбу - уже зависит от многих факторов, но в этом нет ничего невозможного)

Если считаете, что "высший" по рангу не может подружиться с "низшими", то вспомните, что начальники бывают разных уровней. Например, почему бы начальнику одного отдела не дружить с начальником другого отдела? Они равны, делить им нечего, да и коллектив не будет на это с негодованием смотреть, мол, "нашел шеф себе любимчика".

Конечно, не исключены случаи, когда подчиненные пытаются набиться в друзья к начальнику, надеясь на какие-то поощрения - что отпустит пораньше, премию выпишет, не будет сильно работой нагружать и так далее. Именно поэтому, думаю, начальники и избегают "неформальных" отношений с работниками)