Безусловно профсоюзы в наше время существуют, особенно на крупных предприятиях (организациях). Действует Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности". К сожалению, такой активной роли в защите трудовых прав, как во многих других странах российские профсоюзы не играют по ряду причин. В то же время, вступив в профсоюз можно получить ряд льгот, предусмотренных коллективным договором организации для членов профсоюза (однако придется платить профсоюзные взносы).
Есть профсоюзы. Где-то посильней, где послабей. У нас в компании был довольно сильный профсоюз - за каждый пункт колдоговора с работодателем бился, отстаивал. Потом председатель месяц худой и бледный ходил. Очень тяжело давалось. С администрацией вообще тяжело было сговориться. Но как-то находили компромисс.
Сами работники виноваты, что профсоюзы слабые. Они думают, что кучка профсоюзных деятелей может отстаивать их интересы. А профсоюзы - это вообще-то сами трудящиеся, которые сами ничего делать не хотят, а только сидят и ждут чего-то...
Реально, настоящие профсоюзы - защитники прав трудящихся - безусловно нужны.
Но где они ... А-а-у-у ...! Не слышу ...
А про большинство теперешних профсоюзов я придумал такую формулировку: "Профсоюз, это подстилка, на которой "имеют" работника, но не для того, чтобы ему было удобно, а чтобы руководство коленки не натерло на жестком полу" (Надеюсь все поняли, в каком значении слово "имеют")
С учетом моего личного опыта и наблюдений, профсоюз в настоящее время - что-то вроде кассы взаимопомощи. Подарки на Новый год, самодеятельность и поздравления на 8 марта и 23 февраля, небольшие денежные поощрения на юбилей, организация спортивных соревнований и т. д. Если Вы не очень щепетильны и не начнете выяснять насколько справедливо и эффективно расходуются общие профсоюзные деньги, не ждете реальной защиты своих трудовых прав в сложной ситуации, то вступайте.
У нас на работе есть профсоюз и я не спешу из него выходить. Удобно, потому что часть культурных мероприятий оплачивается из фонда профсоюза. Например концерты, новогодние спектакли, коллективные выезды на природу. Пооводятся конкурсы с призами. Был недавно конкурс детского рисунка, еще раньше был конкурс семейного фото. Проводятся соревнования по шашкам, шахматам, настольному тенису. Летом можно просить льготную путевку на море или на предлодженную базу. Этим роль профсоюза де должна ограничиваться. Профсоюз должен отстаивать людей при увольнении, при сокращении. Но они почему то этим не занимаются.
