Если она хочет трудоустроиться, тогда стоит. Практически 100%, что если она признается, собеседование она не пройдет. Кому хочется связываться с такой морокой. Принимают то человека что бы он работал, а не что бы ему через пол года замену искать.
Почитала я вот ответы и долго думала. Да, нечестно, да не правильно. Я работаю в бюджетном предприятии, ко мне устроились две девочки, не сказав, добавили работы, да и потом на "временное" место, вместо них на время декрета очень сложно найти людей. Но!
А честно не брать на работу женщину, потому что она в положении? Что теперь, она не имеет права ни куда пойти? Ведь не возьмут, это точно. Ни кому не нужна. И сами ставят в такое положение, когда она вынужденна обмануть. Вот не успела она трудоустроиться, так получилось. А деньги всем нужны, ребенок сейчас дорогое удовольствие. Да, должна была раньше думать, но всегда у всех беременность запланирована?
Вот если бы было куда устроиться, тогда бы и обмана не было. А так, врите и устраивайтесь. Конечно, скорее всего, потом вам не дадут житья, но хоть свою денежку получите.
Но опять но, смотрите, куда идете. Если вы устраиваетесь на физический труд, в ночные смены, а через две недели принесете справку о "легком труде", то куда вас работодателю девать.
