Потому что если сразу рассказать всю правду о всех нюансах работы, как хороших, так и плохих, то кандидаты на должность быстро разбегутся, еще до трудоустройства. А так если немного приукрасить, а скорее даже просто умолчать о плохих сторонах, глядишь и "стерпится - слюбится".
Конечно потом можно столкнуться с недовольством относительно того, что обещали одно, а получили другое, но и тут найдутся аргументы, что план не довыполнен, отчет не доделан и т.д.
Считаю Магнит вполне неплохим местом работы многие знакомые работают и их всё устраивает. Зарплаты средние, в основном стабильные. Работа записит от коллектива в основном и управляющих людей, ну и расположенность точки, желательно хорошая проходимость.
В такой ситуации многое зависит от того какой человек сам начальник, что из себя представляет его слово, держится ли он данных им слов или с лёгкостью отказывается. Если начальник уже зарекомендовал себя как человек легко, отказывающийся от своих слов то верить ему не стоит, чтобы потом зря не расстраиваться, но можно предложить ему озвучить сроки повышения. Если же начальник человек слова и до этого в основном выполнял данные им обещания, то можно и поверить. Ведь нормальный начальник не мотивирует сотрудников ложными обещаниями об повышении зарплаты, так как впоследствии когда повышение не состоится, то сотрудник будет расстроен, а это скажется на качестве его работы. Можно ведь просто похвалить сотрудника за хорошую работу, это тоже радует многих, даже директора предприятий с удовольствием слушают похвалу их работы, что уж тут говорить об простом сотруднике.
Итог- если начальник человек слова и чаще своё слово выполняет, чем нет, то он не врёт, потому что мог бы просто похвалить без обещания повысить зарплату, простая похвала также многих мотивирует.
Обратись к так называемым бандитам! Ребята быстро помогут но увы придется отдать часть денег, если так сильно хочется что бы справедливость восторжествовала !
Любят работодатели навалить работы за себя и еще за кого-нибудь. Оплачивать дополнительный объем не хотят вообще. Когда начинаешь говорить о том, что раз я работаю еще и за того-кого-еще на работу не приняли , то давайте-ка я заявление за этого кого-то на полставочки напишу- делают такие круглые глаза...Про " давай задержимся сегодня, а то такой завал" вообще не говорю. Оплату сверхуочных, особенно в бюджетных организациях зубами не выгрызть!
Очень любят отправить на учебу и при этом сказать- ты после курсов забеги поработать, а то некому. А зарплата-то по среднему считается. такая штука у нас в конторе только со мной не прошла, я умудрились и среднюю зарплату получить и доплату за работу. Старые тетки были в шоке, они-то дурехи даже не заикались о таком.
