Потому что там больше платят, а стоимость продуктов один в один как у нас и товары стоят столько же. Вот и мы с мужем собираемся уезжать из Украины, и не только потому что сейчас творится. А потому что в АТБ (дешевый супермаркет) сейчас картошка по 10 грн кг, а в Амстердаме (муж летом был и работает на голландскую компанию) по 1 евро, то есть на гривну дороже. А зарплата здесь в среднем тысячи 3 гривен ( и то хорошей считается), а там столько же только в евро. Ощутима ведь разница? Да и сравнить наши города и их. Какой в Европе порядок и какой у нас бардак! А корупция в больницах и госучреждениях? А то, что ребенка в садик я боюсь отдавать?! Вот таких минусов слишком много. И даже учитывая, что мой муж хорошо получает, это не скрашивает проживание в Украине.
Программисты, верстальщики, сммщики, блогеры, дизайнеры, маркетологи, манагеры всех мастей - вот тренд 2018 года не не только. Все хотят работать в интернете или в тепленьких офисах, а работать руками и промышленность подымать с колен никто не хочет.
Я считаю, что такая практика просто необходима. Во-первых, государство должно обучать за счет бюджета столько специалистов, сколько необходимо для работы в бюджетной сфере. Поэтому "лишних" специалистов не будет. Во-вторых, выпускнику бывает очень сложно устроиться на первое место работы, так как всем работодателям хочется получить работника с опытом. А где, скажите, его может получить недавний выпускник? И потом, государство потратилось на образование конкретного человека, и поэтому вправе рассчитывать, что человек отработает какое-то количество времени на это государство. Это что касается бюджетных мест в ВУЗах.
Если человек обучался за свой счет, он вправе сам распоряжаться своим дипломом.
Думаю, что такие рабочие места есть. Проблема в наличии компетентных специалистах. Некоторое время назад у молодежи были очень высокие, даже завышенные запросы. Так вот, думаю и сейчас мало что изменилось. Главное - хорошо разбираться в своей работе, профессии. Тогда и можно будет найти неплохое место работы.
А еще важно сегодня наличие хороших оценок в дипломе. Обычно потенциальные краснодипломники уже во время учебы находят неплохую работу, вернее, серьезные фирмы и компании отслеживают таких толковых студентов, организуя всевозможные олимпиады и конкурсы по тематике своей работы.
Так что, для молодежи такая работа вполне доступно, только работать надо, а не сидеть и просто мечтать.
Я бы поддержала такого человека. У некоторых подростков, действительно, есть период, когда учиться просто надоедает. Уходят после 9-го, подработки, после 11-го даже не пытаются поступать. Многим хочется своих денег, самостоятельной жизни. Не прислушиваются к советам родителей. Быстрей бы работать!) Чувствуют себя первое время взрослыми, а вот потом понимают - нет, это не то! Плюс здесь есть в том, что человек своим жизненным опытом приходит к решению продолжить учебу. Я где-то читала, что большинство людей к 25 годам точно осознают, кем хотели бы работать. Редко, кто с детства лелеет мечту. Так что считаю, в данной ситуации самый подходящий момент. И да, думаю, что образование может сыграть роль в поиске работы.
Если молодой человек будет совмещать и работу, и учебу, не исключено, что ему и на месте предложат повышение. Кроме того, у него расширится круг общения, интересов - что опять же повышает шансы.
Можно и не в вечернюю школу, а в какой-нибудь ССУЗ заочно. А там и в ВУЗ!)
