Question

Будут ли рабочие места для молодых если поднимут пенсионный возраст?

Answer 1

Вопрос сложный, у него столько аспектов, что как ни гляди, что-нибудь проглядишь. Первое, что бросается в глаза, - у молодых нет или минимальный опыт работы. В этом плане они пожилым конкурентами никогда не будут. Их не брали раньше на конкретные должности, не станут и сейчас.

Что касается рабочих мест, которые раньше доставались молодым после ухода пенсионеров, то вспоминается рассказ А. П. Чехова (позволю себе небольшую цитату):

"Молодёжь" на места "стариков" лишь там брали, где работники со стажем сами ни единого дня добровольно засиживаться не собирались. Такие вакансии, конечно, теперь будут дольше заполнены, но много ли народу рвётся туда, откуда уже работающие мечтают сбежать при первой же возможности? У меня сомнения.

В России много работающих пенсионеров, в их жизни ничего не изменится, просто им перестанут тыкать этим пресловутым занимаем местом, которое они должны были бы для кого-нибудь освободить.

На тяжёлых физических работах пожилые не засидятся - состояние здоровья не позволит. Им придётся искать более щадящий режим труда. Так что в одном месте освободится, но в другом заполнится.

Логика отказывается работать, когда речь заходит о конкретных обстоятельствах в рамках законодательной системы и сложившейся практики. Возможно, рабочие места появятся или уплывут в таких видах деятельности или регионах, о которых сейчас никто не задумывается.

Answer 2

Я бы поставила вопрос гораздо шире. А будет ли вообще рынок труда для Желающих работать? Ведь прежде чем что - то узаконивать, надо сделать так, чтобы закон Смог работать. А то ведь получается, возраст подняли, а работать негде. Смысл в чем?

Answer 3

Повышение пенсионного возраста, принятое Правительством Российской Федерации 14 июня 2018 года создало за сутки столько много шуму. Но несмотря на это вопросов больше, чем ответов.

Я думаю, прежде создавать новые глобальные реформы, не учитывая мнение своего народа нужно в первую очередь улучшить благосостояние, здравоохранение, экономический рост в стране, а уже потом принимать решение о повышении пенсионного возраста россиян.

Правительство без работы не останется, лечение они получают достойное, дети у них учатся за границей и физически они не "пашут", им ли до наших проблем.

Конечно же, много пожилых людей будут попросту оставаться без работы, так как брать в преклонном возрасте никто их уже на работу не будет. И не от того, что они не хотят работать, многие будут уходить с рабочих мест по состоянию здоровья, пытаясь найти более лёгкий труд, но возьмут ли их туда, вопрос остаётся открытым.

Молодым же людям тоже придётся не сладко, многие сейчас с высшим образованием не могут устроиться на работу, везде нужен стаж работы, а где же его нарабатывать, если все рабочие места будут заняты "старушками и старичками".

Думаю, что на биржах труда работы прибавится.

Answer 4

Все молодые, которым не найдётся интересного места работы займут те места, на которых сейчас работают приезжие " помощники" из республик бывшего СССР и потребуют у своих хозяев нормальных зарплат,чтобы не работать на тех зарплатах, что платили гастарбайтерам.

Потихоньку всё выравнеется.

Было бы желание жить, хотеть и мочь.

Здоровье важнее всего.Для этого совсем не надо много есть,иметь и отдыхать.Это как раз всё во вред, кто не знает.

Не зря же говорят: " не переедать".Не запасаться лишними вещами.Трудится до упора, а не расслабляться на пенсии.Это прямой путь на тот свет.

Но, почему-то все сразу испугались увеличения пенсионного возраста и забыли такие простые истины.

А на самом деле, не зря же говорят:" нет худа без добра!"

Добровольно никто не хочет выходить из зоны комфорта, только с пинком.Вот он и подоспел.

Answer 5

А будет ли вообще такое количество рабочих мест для всех? Если сейчас в нашей стране безработица присутствует, то что же будет тогда, когда пенсионный возраст увеличат на 5 лет мужчинам и на 8 лет женщинам.

Пенсионеры теперь будут держаться зубами за свои рабочие места и их можно понять. Но куда деваться молодёжи?! Идти работать абы куда и за копейки?

Да, вопросов действительно пока больше чем ответов.

А на ваш вопрос отвечу так:

Рабочие места для молодых были, есть и будут. Но вот уровень оплаты, условия труда, отсутствие возможности карьерного и профессионального роста устроят далеко не всех.

Answer 6

По-моему, не совсем верно поставлен вопрос.

Если у человека хватает сил и здоровья, то он и сейчас работает и после выхода на пенсию (тем более, что и размер пенсии не позволяет спокойно отдыхать... даже при большом стаже работы). Поэтому люди, достигшие пенсионного возраста, не спешат освобождать рабочие места. Другой вопрос - сейчас их можно "вежливо попросить", а уже скоро придется ждать, когда же им хотя бы пенсию назначат.

Но вопрос рабочих мест стоит не столько из-за пенсионеров, сколько из-за "теневой экономики". Ведь работодателю, в принципе, невыгодно оформлять работника официально (за него еще и платить страховые взносы придется, и какой-никакой соцпакет давать). Вот и работают люди как могут. Смогли устроиться официально - благодарят Бога. А не смогли - работают просто "за зарплату" (есть-то каждый день хочется).

Поэтому, я считаю, первоочередной задачей нашего правительства является не увеличение числа работающих за счет повышения пенсионного возраста, а создание всех условий (как пряником, так и кнутом) для перевода "черных" зарплат в "белые". Тогда и не придется говорить о дефиците пенсионного фонда.

Ну или хотя бы "разморозка" пенсионных накоплений. Чтобы они действительно копились для пенсии конкретного человека, а не просто перетекали из одного государственного кармана в другой. И, кстати, если бы в честные пенсионные накопления люди действительно верили, то они бы и сами (пусть и с "черной" зарплаты) вносили взносы. Только государство нас столько раз уже обманывало, что верить ему просто страшно. "Репутацию" себе чиновники уже создали...

И еще один нюанс про рабочие места. Попробуйте прийти устраиваться куда-либо на работу - везде вопрос про возраст если не первый, то второй. И чаще всего работдатели отдают предпочтение кандидатам в возрасте до 35 лет. Так что вопрос будет стоять не о том, где работать молодым, а о том, где будут работать люди страше 35-40 лет. А уж про людей старше 50-60 лет я и не говорю...

Answer 7

Поставленный вопрос про удлинение пенсионного возраста, создал много дополнительных вопросов и это вполне объяснимо, так как каждый человек переживает о своем будущем.

И каждый человек найдет поприще , где будет работать, молодым у нас дорога и сейчас они котируются у руководителей.

Они работают в тех сегментах, где пенсионеры не работают, чаще это программирование и работа с электроникой, реклама. Они молодые и у таких ребят множество идей.

Человек в возрасте выгорел на работе и устал в любом случае, он может перейти на другой участок при желании, если его работодатель так захочет.

До того времени, что то прояснится и появятся новые рабочие места, к тому все и идет.