Question

Непривитых будут увольнять, что мне делать?

Работаю в пункте выдачи. Каждый раз новая информация. Вначале что непривитые обязаны носить маску и перчатку, а привитые могут и не носить, только это противоречит общей информации в мире. Привитые тоже обязаны везде быть в маске.

Вчера начальник прислал информацию и попросил написать календарь кто и когда будет прививаться. Я написала что не буду. Он написал, чтобы я искала другую работу.

На каком основании?? У меня нет выбора прививаться или нет, почему меня обязывают?

Answer 1

Действительно, вроде бы добровольное дело - вакцинация - в России вдруг начинает становиться обязательной. Но бороться с этим надо, иначе у нас совсем не останется человеческих прав. Знаю учительницу, которая, в ответ на то, что ей сказали прививаться или её отстранят от работы, ответила, что ок, уволить всё равно пока не имеют права, т.к. закона такого нет, а отстранить - пусть отстраняют, у них полшколы учителей прививать не собираются, всех отстранят - кто работать будет, учителей в регионе не хватает (нашем). Пока таким образом отстаивают свои права. Поговаривают, что врачам запрещают давать мед.отводы от прививок.

Answer 2

Что, Аня - дошло, наконец? Или ещё не совсем? Куда нас ведут, понятно становится? А что Вы так этой прививки испугались, если даже на этом сайте многие агитируют за неё? А тем, кто против неё, минусы здесь ставят?

Что именно Вам начальник написал? Какой такой супер-пупер документ, если минтруда недавно напомнило, что отказ от прививки не является причиной для увольнения работников?

Так и скажите своему начальнику, что будете обращаться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Работать он Вам всё равно не даст, все нервы вымотает. Так вот лучше уж Вы сами это сделайте, коль увольняться придётся. Пусть он по судам и прокуратурам помотается.

Думаю, в Москве Вы и другую работу найдёте. К тому же муж, надеюсь, не бросит в беде-то?

А ещё постарайтесь с медиками поговорить, чтобы они Вам противопоказания написали. Может, Вы какую-нибудь тяжёлую болезнь перенесли. У меня, например, есть справка из поликлиники об аллергических реакциях на прививки. И аннотация на эту вакцину с кучей противопоказаний и побочных действий. Вот, например, такое:

Как Вам это нравится? Мне это совсем не нравится, так как я пожизненно на лекарствах сижу.

Впрочем, скачивайте и читайте её вот здесь. Может, пригодится.

Удачи!

Answer 3

Никто, никого, по-крайней мере пока, увольнять не будет! Министр труда сказал просто, что можно рассмотреть такую ситуацию с принудительной вакцинацией, а уже раздули, что он чуть ли не Трудовой кодекс поменял. Но, это уже опровергли все практически СМИ. Это просто нагнетание обстановки. Юридически пока этот процесс не как не регламентируется, но пока! Это же Россия, здесь может быть все, что угодно. Понятие "добровольно-приказной порядок", есть только у нас. Я просто знаю, что заставляют многих вакцинироваться работодатели, чтоб избежать проблем с вышестоящими органами, а также я не удивлюсь, что появится такое Распоряжение правительства или закон, который обязует всех обязательно вакцинироваться. Но, знаете, прежде, чем вакцинироваться, сходите к своему врачу, там очень много ограничений и запретов и может вам и нельзя по здоровью вакцинироваться. Врач вам просто даст такую справку и вас никто насильно не вакцинирует.

Answer 4

Нет такого закона об обязательной вакцинации. Боритесь за себя и за свое здоровье.Жалуйтесь в прокуратуру.В инстаграм есть много юристов которые бесплатно рассказывают какие действия и шаги предпринимать, изучите этот вопрос.

Answer 5

На Ваш вопрос ответил пресс-секретарь президента Дмитрий Песков:

Answer 6

Сейчас нет закона о том, что вакцинация должна быть обязательной, поэтому, действия Вашего работадателя абсолютно незаконны, поэтому, Вы можете легко обжаловать это решение в суде. Но я вам советую лучше привиться, ведь последние события ведут к тому, что вакцинация, в скором времени, может стать обязательной для всех.

Answer 7

Ваш работодатель представитель госучреждения или частное лицо? Если частник, то он вправе принимать и увольнять персонал согласно устава его предприятия. А он не хочет, для прикрытия своей, более родной чем вы, задницы конфликтовать с правительством. Так что прививайтесь или ищите другую работу, у более лояльного, к нарушению пожеланий правительства, работодателя.

Answer 8

У вас два выхода. Либо увольняться и искать новую работу.

Либо сделать прививку и перестать балансировать на острие ножа.

Нет, правда есть еще и третий выход, но он вам не понравится: на два метра ниже уровня поверхности земли.

И это не шутка.

Проанализируйте статистику.

Answer 9

На основании того, что 60 % сотрудников на предприятии должны быть привиты. И вы попадаете в их число.

Работу в пункте выдачи найти не сложно и только вам решать - остаться или уйти.