Question

Я слегка насорил на кухне предприятия,коллега при всех отметил это,он прав?

У нас на нашем предприятии, где я работаю, есть кухня, где мы обедаем, или просто заходим попить чаю, поговорить. И однажды я обедал, напротив своего коллеги, мы с ним шутили,общались, потом я пошел к себе в кабинет,где помимо меня есть ещё коллеги из моего отдела. И тут он зашёл к нам в кабинет, он часто заходит, пообщаться, или если нужна наша помощь, и при всех делает мне замечание, что я там,где ел насвинячил а за собой не убрал. В итоге я пошел на кухню, посмотреть, как же я ужасно насвинячил. И увидел, что на столе осталось 3 капельки от подливы микроскопического размера. То есть это не то, что к примеру, я неаккуратно ел, и часть тарелки оказалась на столе, а три мелкие капельки. Меня его поведение ужасно разозлило. Во-первых, как по мне это не настолько страшно, в масштабах порядка на кухне, чтобы мне об этом выговаривать. Во-вторых, к чему был его поступок, что он зашёл к нам в кабинет и при всех мне сделал замечание, чтобы все услышали, что я неаккуратно поел и не убрал за собой. Можно было, если ему так хотелось, аккуратно позвать меня на минуту и показать в чём я не прав.

Answer 1

Да, указывать на чьи-то просчеты публично - это бестактность.

Этим часто грешат в сети, поправляя грамматические ошибки других.

Помимо бестактности могут быть и другие причины.

Личное отношение, попытка указать на статус, соперничество, попытка привлечь внимание и даже подружиться (бывает).

Гадать о мотивах второго лица и дистанционно судить, прав он или нет - одно из самых бесполезных занятий в жизни.

Намного выгоднее осознать, что именно в этом задевает. И что можно сделать.

От такой ситуации урона авторитету никакого быть не может. Если насоривший работник действительно ценный, умеет поддерживать отношения с окружающими, не склочный, не мелочный, все забудут о паре капель на столе сразу же, более того, осудят именно допустившего бестактность. Такая малость может иметь значение только в букете с другими случаями.

Со мной случалась похожая ситуация, в первые дни вступления в должность. Это была обычная проверка от коллеги, новичков часто проверяют, провоцируют, чтобы определить, что за человек. Моя реакция была совершенно спокойной, просто подняться и прибраться, хотя сама ситуация была неприятной. В дальнейшем подобные случаи уже ни разу не повторились, напротив, относились с уважением. Через полгода меня значительно повысили. Тот, кто делал мне замечание, остался на прежнем уровне...Все-таки на работе важнее всего сама работа.

Answer 2

Я бы подошла и спросила, для чего он устроил это представление. Но если ваш коллега устроил "цирк" при всех, то и я бы выяснила отношения при всех.

Порекомендовала бы ему самоутверждаться за счет кого-то другого. После этого прекратила бы всякое общение.

А вам бы порекомендовала быть внимательнее и убирать за собой в общественных местах, чтобы не делали вам больше замечаний.

Answer 3

Нет, конечно, Ваш коллега не прав. Это его поведение называется - элементарное хамство. Отсутствие деликатности.

Он мог сказать это лично Вам, не акцентирую на этом внимания других людей.

Но учтите для себя одно. Хамство базируется исключительно на промахах их жертв. Не будь таких промахов, не будет повода для хамства.

Answer 4

У каждого своя правда. Всем мил не будешь. Вам попался принципиальный коллега, который считает, что все должны убирать за собою, и всем делает замечания. "Кондуктор". А представьте, что у него дома восемь детей, и все свинячат.

Лучше было сделать замечание поделикатнее.