Question

Если руководитель не даёт мне поручений,означает это,что он забыл обо мне?

На работе я пока на испытательном сроке, но так получилось что в фирме также проходит испытательный срок помимо меня ещё один коллега. И руководитель даёт ему определенные поручения, говорит что сделать. А я пришел стажироваться раньше его. И руководитель мне не даёт каких-либо поручений... Ощущение иногда есть что если я не прийду на работу, то обо мне и не вспомнят. Означает это,что он подзабыл обо мне?

Answer 1

О вас руководитель не забыл, он прекрасно знает, что вы на его предприятии стажируетесь. Вам следует посмотреть на такую ситуацию серьёзно, понять причины почему другому стажируемому даются задания, проверяется он в выполнении производственных задач, а вы не во внимании руководителя. Обратите внимание на поведение ваше и того коллеги, отношении к рабочему процессу, к коллегам по работе. Вам нужно поговорить тет-а-тет с руководителем о том, как он вас оценивает как работника, как со своей точки зрения видит вашу стажировку, почему он не даёт вам производственные поручения, почету отдаёт предпочтение другому коллеге. Возможно руководитель не проявляет к вам никакого внимания в связи с тем, что не рассматривает вас как своего работника предприятия, считая что у вас недостаточно производственных навыков и умений.

Answer 2

У вас есть работа? Ежедневная работа, я имею в виду? В этом случае руководитель о вас не забыл. Приходите на работу вовремя, не покидайте лишний раз свое рабочее место, не болтайте, не бегайте постоянно курить, и уходите с работы вовремя. Возможно, ваш коллега просто более общительный человек. Задайте руководителю какой-нибудь вопрос по теме, проявите заинтересованность.

Answer 3

Это означает, что Вы в неверном направлении "стрижёте поляну". Вы(!) пришли на стажировку. Ваша стажировка, как и сама работа нужна прежде всего Вам, чтобы получить практические навыки и знания. По этому Ваша "пассивная" позиция это трата драгоценного времени. Напомните руководителю о себе, если он действительно забыл про Вас и если руководитель получает доплату за Вашу стажировку требуйте от него полноценной практики