Question

Стоит обижаться на коллег по работе, которые не поздравили с днем рождения?

Бывает, ждешь день рождения, и ждешь соответственно поздравлений от людей, в том числе коллег по работе, с кем пересекаешься каждый день. И тут, к удивлению и разочарованию, коллеги то ли забыли, то ли еще почему-то не поздравили с днем рождения. Стоит после этого перестать общаться с ними, показав свою обиду на них?

Answer 1

Рабочий коллектив, всё-таки, должен оставаться местом работы и деловых отношений. А не личных. Я считаю, что не очень хорошо, когда в некоторых рабочих коллективах устраивают разного вида корпоративы, пусть даже и новогодние. Хотя, может быть было бы и неплохо по итогам Года посидеть за обедом за круглым столом, но не в ресторане, а на работе. И больше поговорить о работе и рабочих планах на будущих год. Может быть решить какие-то смежные проблемы, например, подогнать график работы под общественный транспорт или что-то по типу этого.

Но вернусь к Дню Рождения. Если это юбилей, то, наверное, было бы правильно, поздравить человека и не забыть. А если у человека не круглая дата, то можно и забыть.

Главное другое. А какой смысл, чтобы коллеги по-европейски улыбались и при этом даже не знали что нужного пожелать и что дельного подарить? Лучше вообще никак, чем банальные пожелания. Лично я бы предпочел, чтобы вообще забыли, чем говорили казенные фразы.

Как относитесь к близким людям, которые проигнорировали ваш день рождения?

Как методом перебора найти полезный подарок близкому на его День Рождение?

Но это оба вопроса о близких людях.

Что же касается коллег по работе. Обижаться не нужно. Тут уместно медленное перевоспитание коллег. То есть самим поздравить коллег по работе, и не просто поздравить, а что-то реально дельное подарить. Чтобы не было неловкости, подарок должен быть материально очень недорогой, но очень-очень нужный для коллеги. При СССР был тотальный дефицит и если инженеру кто-то подарил коробку карандашей KOH-I-NOOR, особенно нужной степени твердости, то это мог быть царский подарок. Сейчас же на самом деле очень трудно найти стоящий подарок для коллег по работе. Очень трудно.

Применительно к отношениям с коллегами по работе, я убежден, не так важно поздравлять с Днем Рождения, как важно в случаи какой-то беды прийти на помощь к коллегам, и чем-то посодействовать. Вот многие переболели Ковид и сидели дома взаперти. Можно было бы принести продуктов, фруктов.

Кстати, ответный вопрос лично к Автору. А когда Вы последний раз проведывали в больнице кого-то из коллег по работе?

Answer 2

Обижаться на коллег по работе не стоит. Узнайте, как у вас в коллективе принято отмечать дни рождения сотрудников. Если на работе вы пьёте чай, то принесите что-то к чвю и угостите своих коллег или можно купить конфет и раздать их, сказав, что сегодня у вас день рождения и вы угощаете.

Answer 3

Вообще надо меньше обижаться стараться, не только из-за того, что кто-то забыл поздравить, а вообще,в принципе. Я годами от этого избавлялась, стало проще жить! Я не обижаюсь...Действите­<wbr />льно у людей же могут быть очень важные и срочные дела, которые отвлекли. Бывает неприятно, что не дождался поздравлений от конкретных лиц, но и опять же пока неизвестны причины. Но я бы рекомендовала не показывать обиду на это, ни к чему эта демонстрация!

Answer 4

Нет, не стоит, они такие же люди, бывает помнишь про день рождения друга за пару дней до него, а в день его рождения забываешь. Они, скорее всего, думают о работе и если вы скажите, что у вас сегодня день рождения, я уверенна они не проигнорируют этого и поздравят вас!!