Я много работ за жизнь перепробовал. Правда, должность у меня инженерная. Но тоже хватает своих тараканов в требованиях начальства. Не знаю,подходит ли это вам, но я всегда старался наладить личные отношения с начальством помимо непосредственно профессиональных. На работе бывают корпоративы и просто ситуации, когда такие отношения можно создать. Потом все вопросы начинаешь решать уже через личные взаимосвязи. И отношения уже другие. Если же начальник напрочь закрыт, то старался найти канал связи с вышестоящим начальством, которое над этим. В этом народная мудрость. Ваш начальник поостережется вас отжимать досуха, зная о вашей дружбе с его собственным начальством. Проверено не единожды и действует.
Мне знакомы такие проблемы. Моя мама страдает старческой деменцией. Она постоянно путает имена своих детей. Внучек вообще не помнит. Но хорошо относится к новорожденной правнучка. Маме много лет. Её фантазии неисчеслимы. Сочетание лекарственных средств и доброго отношения с уходом творят чудеса. Мама при деменции научилась слушаться меня и научилась смеяться,чувствовать смешные ситуации,оценивать их и радоваться им.
Лиза не такая, как все в её семье. Она какой-то своей чертой отличается резко от всех своих родственников. Так я думаю. Поэтому есть неприятие самой Лизы. А отсюда и того, что с ней происходит. Доказывать ничего, я думаю, не стоит. Наверное, обидно, что такое отношение. Но нужно попытаться жить своей жизнью и ничего не говорить о своей жизни родным. Тем более, что Лиза взрослая и живёт отдельно. Ей нужно просто устраивать свою жизнь, а не думать, как к этому родственники отнесутся. Родственники-то они по крови, но не по душе, люди самоуверенные, но не деликатные, раз им не доступна какая-то тонкость душевная, пусть остаются с этим своим качеством, а Лизе пора строить собственную жизнь, этим она и докажет всем, что они ошибались на счёт неё (хотя таким людям вряд ли что-то можно и нужно доказывать).
Ничего плохого он не мог подумать! Да, люди иногда плачут. В этот момент необходимо поддержать человека. Надо подойти к нему ближе, предложить присесть и дать стакан воды. Плач закончится, а Ваша поддержка будет автоматически принята. Коллеги обязаны друг другу помогать - иначе кто будет помогать? Я не встречал в жизни ни одного человека, который на все 1000 % контролировал бы свои эмоции. Плач - это нормально, обычно, иногда это очень сильно надо организму. Это надо понимать. Значит плохого ничего он не подумал и ничего не надо. Да, забыл при встрече надо улыбнуться - это сигнал, что у вас всё замечательно. Но если вы испытываете чувство вины за случившееся, то можете извиниться перед ним за случившееся. Но это на самом деле надо только вам, а не ему. Радуйтесь жизни!
Я по своему характеру не умею нагрубить или послать подальше. Но и "тихими" методами можно себя обезопасить. Только на это уйдёт какое-то время, не день и не два. Не реагировать на его слова, действия. По возможности, уходить. Не вступать в разговоры, не поддерживать разговоры. Не соглашаться ни на какие предложения. Придумывать любые глупые отмазки, но ни в коем случае не оправдываться. Вести себя так, словно этого человека нету. Спокойно и безразлично.
Поверьте, ему скоро надоест.
