Что вы хотите от бедного дизайнера? чтобы он вам сказал чего вы хотите? Сначала определитесь с целью, затем изучите варианты решений у других... Основные деньги дизайнеры берут за фармирование вашей цели и задач... Я строитель отделочник, многие задачи я могу решить по ходу... оптимизировать ремонт... из своего опыта, за частую мы сталкиваемся с оторванностью проектов от реальных условий...
Кадровик - это тот же делопроизводитель. Для этого достаточно знать азы делопроизводства, а этому можно научиться и на курсах повышения квалификации. Главное для кадровика - это грамотное составление документов, знать что за чем идет в процессе наема и увольнения работника. Не обязательно заканчивать ВУЗ по этой специальности и иметь квалификацию менеджера. С этим справится любой грамотный педагог и юрист.
Не знаю как нам девушкам,а мужчинам в этом плане гораздо полегче. В "Газпроме" всегда открыты такие вакансии как водители различных категорий или же охранники. Требования там не особо высокие, но опыт работы играет немаловажную роль при устройстве.
Это зависит от того, какую профессию вы выбрали. Что касается маникюра-педикюра, думаю, что при трудоустройстве будут смотреть на результат вашей работы. К примеру, если будете изучать программирование, то там будут оценивать исключительно ваши знания. А вот остальные профессии - зависит от самой профессии и от работодателя.
Если вы имеете хорошее образование, соответствующее тому месту, куда собираетесь идти работать,то никаких проблем в устройстве возникнуть не должно.А если имеете опыт(хотя бы небольшой) работы в организации, которая имеет непосредственное отношение к новой работе, обладаете необходимыми качествами (усидчивость, умение общаться с людьми и работать в коллективе, ответственность, отсутствие конфликтности), интересуетесь новыми течениями в своей специальности -это место ваше!
