За отсутствие определенной голограммы предусмотрен штраф.
Для ИП, а также ООО, ЗАО, ОАО, и других категорий субъектов предпринимательства от составляет от 4 до 6 тыс. рублей.
Существует определенный спектр нарушений законодательных норм, касающийся неприменения ККМ. На 2017 год он составляет следующий перечень:
общее неприменение ККМ;
неприменение аппарата при приеме денежной наличности от физического лица;
случаи невыдачи документов, предполагающих строгую отчетность;
невыдачу документа, подтверждающего факт оплаты;
применение с рядом сопутствующих технических и юридических оплошностей, перечень которых указан в соответствующих нормативных постановлениях.
Каждое из указанных нарушений влечет за собой экономическое взыскание (штраф). Сумма штрафана 2017 г. колеблется в пределах 4-6 тысяч рублей.
Влияет, в каждой организаций применяется своя борьба с опоздавшими, кто-то остается на работе и отрабатывает прогулянное время, кто-то лишается премий, кто-то выписывает штрафы от 300 до 500 рублей, у меня на работе было 300, у мамы 500.
Влияет ли это на работу? Думаю, что вряд ли, потому что работу все равно делать надо.
Ответ на вопрос почему? Просто каждый работодатель думает о себе, о своей прибыли, о выгоде,а это напрямую зависит от работников.
На лицо, получающее пенсию по потере кормильца, распространяются те же требования, что и для неработающих пенсионеров. Если Вы устраиваетесь на работу, то автоматически будете лишены права на пенсию. Эту информацию надо сразу сообщить в ПФР. Если скрыть этот факт и об этом станет известно в дальнейшем, то согласно ФЗ N°173 СТ.25, Вы обязаны выплатить все раннее полученные незаконно средства. Например, устроились на работу 15 августа, то пенсия по утрате кормильца с 1 сентября отменяется.
Если Вы добровольно вернёте деньги в ПФР, то возможно Вам удастся избежать наказания по статье 159.2 УК РФ - Мошенничество при получении выплат. Здесь предусмотрены варианты: штраф до 120000 рублей, исправительные работы на срок до 1 года, ограничение свободы или арест на срок до 4 месяцев.
Штрафы запрещены трудовым кодексом Российской Федерации. Так что это только инициатива работников организации. В приличном обществе не принято употреблять нецензурную лексику.
расскажу о знакомых, там на гос.предприятиях (не частная лавочка) лишают премии в бригаде всех по очереди ежемесячно - так потребовало начальство. У других знакомых штрафуют и лишают премии за то, что грязная микроволновка или нашли окурок в слесарной мастерской (из экономии уволена уборщица и высококлассные специалисты подменяют её без надбавки к зарплате), лишают премии за то, что не закрыл ворота вагонного депо, пока пошел проверить вагоны в тупике на 5 минут. Продолжать ? Так постепенно гос предприятия отходят в "собственность" местных царьков и их сынков, которые решили сэкономить на зарплатах трудяг, сами получая в 10 раз больше и сами назначают себе различные премиальные надбавки.
Причем как-то всё законно у них получается...
