Необходимо коллеге сказать о том, что невозможно сосредоточиться на выполнении задачи, что на работе следует говорить только лишь что касаемо работы, не нужно отвлекаться на ненужные разговоры и мешать работе,что нужно выполнить задание до конца рабочего дня, а коллега отвлекает. Объясните, что лучше всего говорить на разнообразные темы в обеденный перерыв, когда перекус.
Самое главное - выполнять общие правила поведения на работе. Надо знать свою профессию, уметь работать и выполнять свои обязанности так, как того требует должностная инструкция. Свою работу выполнять и в то же время не отказывать в помощи коллегам, если кто-то из них обратится за помощью. Тут следует быть очень осторожным и следить чтобы не появился рядом любитель "посидеть на чужой шее", т.е. помочь можно советом, показать какой-то документ и т.п., но ни в коем случае не браться за выполнение чужой работы. Еще следует поменьше курить, болтать на отвлеченные темы и никогда не обсуждать начальство.
Видимо, нет желания сближаться не только с конкретным коллективом, но и с любым другим, который придет на смену, на новом месте работы?
Если так, то выхода два.
Притвориться. Доброжелательно смотреть на окружение и вести себя, не вступая ни в какие дружеские-приятельские отношения. Не подавая виду, что отдельные персоны или все неприятны. Ради работы надо просто научиться мирно сосуществовать. А сослуживцам необязательно докладывать, что у вас в душе. Модель поведения: Вежливое равнодушие, дружелюбный нейтралитет.
Если есть возможность - искать удаленную работу, чтобы свести к минимуму контакты в сфере труда.
Без сомнения. Так для меня это вообще чуть ли не первый пункт, определяющий комфорт на рабочем месте, всегда хотелось бы работать с людьми, которые как минимум не вредят, а если они еще и проявляют дружелюбие, участие - так это вообще великолепно. И нет ничего хуже, чем работать с лентяями, которые только тем и занимаются, что ищут возможность на кого-то переложить свою работу, а если переложить не получается, то найти крайнего в том, что работа в итоге не выполнена.
В разных коллективах довелось поработать. Так что по своему опыту знаю, что атмосфера на рабочем месте - это половина успеха трудовой деятельности. Кстати, эта самая атмосфера во многом зависит от начальника, который должен уметь собрать вокруг себя идеальный коллектив, где все участники трудового процесса будут находить общий язык. А если шеф - болван, то и коллектив такой же.
Профессиональный,жен<wbr />ский,талантливый,нах<wbr />одчивый,выносливый,т<wbr />ерпеливый,разновозра<wbr />стной,внима-тельный,любящий,пони<wbr />мающий,ответственный<wbr />,стрессоустойчивый,а<wbr />ктивный.Выбирайте 3 слова,которые больше нравятся :)
