Я полагаю, сейчас - всегда. Где-то в 60-70 годах люди были очень благожелательны друг к другу, мы вместе ходили на демонстрации, радовались на праздниках неподдельно. Вот тогда и женские коллективы были очень добрыми, отзывчивыми, сочувствующими. Те времена канули в небытие, сейчас молодые даже не поверят этому. В большинстве своём сейчас змеиными являются не только женские, но и мужские, и смешанные коллективы. Совсем недавно, когда я являлся ещё руководителем комитета, по кляузе-подставе муниципальных властей я попал под суд. Потом мне открыли, что замысел был - обломать мою прыть как госслужащего, потому, что я не шёл на незаконные действия районных властей. Надо было видеть, с каким удовольствием мой женский коллектив из 8 человек и 2-х мужиков, моих подчинённых и приятелей(бывших) дружно лгали на меня и обливали грязью. Тогда то я и вспомнил Сталинский прижим, когда осуждали невиновных. Хорошо адвокатом был тоже мой верный приятель и бывший районный прокурор, которого хорошо знали все судьи. Он спокойно расколол в суде и отмёл всю ложь, а может, так и было предусмотрено, и суд дело быстренько закрыл за отсутствием состава. Я продолжал руководить и ни словом никому не обмолвился. Но в глаза мне все боялись смотреть. Вот что такое - женский змеиный коллектив. Змея укусит, даже, если сама этого не хочет и убьёт живое существо. Это моё личное мнение.
Начну с того, что любые "яканья", "выкрутасы" с выпячиванием личного мнения, желания и т.п. никому ни на какой работе не нужны! Нужны знающие, высокопрофессиональн<wbr />ые работники, с хорошим здоровьем и уравновешенной психикой. С самого начала необходимо настраиваться на работу, а не на взаимоотношения, Вы не посиделки посещаете, а приходите в рабочее помещение для выполнения своих обязанностей, вот из этого и стоит исходить во всех ситуациях, которые кажутся Вам какими-то необычными. Любые помехи рабочему процессу должны быть отметены и Вы вправе сказать прямо, без дипломатических "заходов" любому сотруднику, что он своим поведением или действием мешает работе и Вы вправе предупредить любого, что работа для Вас стоит на первом месте и Вы получаете зарплату именно за нее, а не за "взаимоотношения". Дует из окна? Скажите об этом прямо, а не "дуйтесь". Нужно Вам что-то от кого-то? Задайте себе вопрос, а зачем кому-то помогать Вам. Пора привыкать жить самостоятельно и привыкать, что никто никому ничего не должен!
Вспоминаю свою работу: на руководящих местах было много пенсионеров, видимо потому, что основной руководитель нашего учреждения тоже был пенсионер.
Надо сказать, что в целом, специалисты 30-40 летнего возраста относились к этому очень негативно: им не светило сделать хоть какую-то карьеру, продвинуться по служебной лестнице и получать зарплату повыше.
Ведь именно в этом возрасте наиболее выражены и желания, и потребности, да и дети, как правило либо маленькие, либо учатся и для них надо много чего.
А пенсионеры в то время материально чувствовали себя намного лучше. так как большинство из них получали и пенсию, и зарплату, причём зарплату намного выше, ведь они были на руководящих местах.
В коллективе по этому вопросу всегда было напряжённо.
Как сказал один философ: ,, Если идти против царя - погибнешь, а если во всём соглашаться, погибнет царь,, это конечно плохо подходит для нынешних рабовладельцев, для нынешних времён пригодится указ времён ещё Петра первого.
,,Подчинённый перед лицом начальствующим должен иметь вид лихой и придурковатый, дабы не смущать разумением своим начальства.,,
Вот это самый раз. Зачастую начальство хуже соображает нежели слесаря на его заводе, особенно если они в годах, то могут попасться в 2мя вышками(настоящими а не купленными), с одним таким работал, так он учил современных инженеров и механиков, а не они его. Вот и приходится иногда подстраиваться под дураков. Знакомый механик с огромным опытом работы ещё на советском заводе, быстро был уволен, за то что он умней остальных)) Директор окружил себя молодыми лакеями и пастухами бегающими на цырлах перед ним, и стучащих на всех и на самих себя в том числе кто вперёд. И после очередного смелого высказывания был выдворен за дверь)) Ум сейчас не в почёте, сейчас ценятся работники которые не перечат и выполняют безоговорочно любую тупую работу данную сверху тупым начальством. Если вы конечно ведущий спец на заводе и заменить вас сложно, то вы имеете вес и можете иногда поспорить или осторожно направить глуповатого начальника по правильному пути, опять же не перегибая палку, детей то надо кормить. Последнее писал с себя))
На моей последней работе мой коллектив часто менялся. Я плавала на круизном лайнере и работала аниматором.
На самом деле, редко кто бывает доволен своим коллективом, человеку всегда приходится подстраиваться. Но в общем у меня был неплохой коллектив. У меня были ребята, с кем можно поболтать по душам, выйти в порту на прогулку, сходить в тренажёрный зал и на дискотеку. Я просто помнила всегда, что недостатки есть у каждого, и у меня в том числе)
