Должность высока, средства большие, координация подразделений и потоков средств должна осуществляться на соответствующем уровне, а для этого требуются знания и умения управленца, соответствующие навыки и богатый опыт.
Дилетант за 60 тысяч в месяц на эту должность не подойдет.
Уборщик в Москве получает до 45 тысяч. Рядовой инженер-электротехник, руководящий полудюжиной электриков, меняющих лампочки в подъездах, не менее 70-80 тысяч. Рядовой бухгалтер или компьютерщик в финансовой организации получает от 60 до 100 тысяч.
Так что какая бы не была у него зарплата, пусть такая и будет.
Только бездельник, никогда не занимавшийся делом или самозанятый, никогда не отчислявший пенсионный фонд ни копейки, недостойный зарплаты выше 60 тысяч, будет считать чужие средства и пытаться регулировать то, что выше его понимания. Устройтесь на нормальную работу, в крупный коллектив тысяч, чтобы понимать, кто и сколько получает и за что. И что специалист низшего в организации, получающий 60 тысяч, это не начальник с опытом руководящей работы, а легко сотрудник, от работы которого мало что зависит.
Ну и напоследок, чтобы бестолковых вопросов больше не возникало. Бывают государственные и негосударственные пенсионные фонды и человек вправе свои пенсионные отчисления. Реклама используется для того, чтобы привлечь больше людей, которые свои средства не распределят, а отдадут целиком в ПФ РЦ. Если удастся сманить рекламой хотя бы пару-тройку миллионом человек, то те своими 6% отчислений принесут в ПФ РФ более 100 млрд рублей в год, на фоне чего расходы меньше 1% - реклама, зарплаты, аренда зданий, IT и пр., просто теряются. А вложив эти длинные деньги правильно, удастся еще и развить экономику.