Очень сочувствую Вам, не дай Бог никому оказаться в такой ситуации. Но безвыходных ситуаций не существует, значит нужно взять себя в руки и начать действовать.
По правилам Трудового Кодекса РФ, зарплата должна выплачиваться сотрудникам не реже, чем раз в полмесяца (аванс+зп). Конкретные сроки устанавливаются работодателем в индивидуальном порядке. Однако, в отношении новых сотрудников, установленная законом периодичность часто не соблюдается. Боюсь, что до 15 декабря, Вы в любом случае не сможете получить свой первый заработок, даже если работодатель соблюдает правило выдачи заработной платы не позднее, чем через 15 календарных дней после приема сотрудника на работу. Но это не значит, что нужно всё бросить, смириться с судьбой и не искать работу. Наоборот, должен быть стимул, и он у Вас есть. Не опускайте руки!
Можно зарегистрироваться в Центре занятости и получать пособие по безработице, но срок рассмотрения заявления - 11 дней. Довольно много, учитывая, что Вам срочно нужны деньги.
Я бы рекомендовала совместить поиск основного места работы с реальными подработками. Не знаю из какого Вы города, но всегда можно подыскать варианты по запросу "ежедневная выплата" на сайтах с вакансиями. Это могут быть такие предложения, как: выгул собак, мойка посуды в кафе или ресторанах, уборка офисных или жилых помещений, няня для ребёнка (не на полный день, а, допустим, забирать малыша из детского садика, пока родители на работе), помощник по хозяйству, промоутер, и так далее. Самое главное - это договориться на оплату в конце каждого рабочего дня, ведь Вы нуждаетесь в реальных деньгах, здесь и сейчас.
И последнее, с арендодателем, скорее всего, придётся договориться полюбовно: попросить на время снизить арендную плату, отложить ее на месяц-два или хотя бы не платить коммунальные платежи. Конечно, собственнику жилья это не выгодно, но он ведь тоже человек, возможно он сможет войти в Ваше положение (а найти новых жильцов в период пандемии, кризиса и безработицы очень непросто).
Удачи Вам в поисках!
