Седьмого апреля 2015 года вступил в силу закон, который разрешает организациям больше не использовать круглую печать. Теперь организации вправе, но не обязаны иметь печать. Раньше она должна была быть. Те компании, которые отказались от использования печатей, должны теперь изменить устав, а всё просто - прописать в нём, что у вас есть печать и всё. Раньше в уставах такого не писали, потому что печать обязана быть у каждого. Это касается тех, которые отказались от печати.
Что до тех, которые не отказались от использования печати, то здесь есть некоторые нюансы и не доработки. Посудите сами. Если вы не внесёте изменения в устав и будете пользоваться печатью, то с одной стороны в уставе про неё ничего не сказано, значит её и не должно быть. А с другой стороны, есть много документов, где надо обязательно ставить печать, вне зависимости записаны она у вас в уставе ли нет. Будьте добры - поставьте. Так, что лучше внести печать в устав. Что касается штрафов, то думаю пока не до них. С этим бы всем разобраться. Возможно позже и будут штрафы.
Самое главное, что специалисты не советуют избавляться от печати. Наши законодатели не предусмотрели например, что печать ставиться на усмотрение или по желанию, есть печать, значит пользуйся. Вот например мне, что теперь поставят в трудовую книжку? Вообщем подводных камней хватает. А всё это делается к тому, чтобы организации заверяли свои документы электронными подписями и обменивались между собой юридическими электронными документами. Так, что в подзаконные акты, будут ещё внесены изменения и поправки. Не всё пока так гладко, как на бумаге.
Когда читал про это статью, мне вот это "понравилось". Нужно ли менять устав организации?
Вот как - то так.