Странная в последнее время возникла ситуация. Действительно, кто является начальником, тот и умный, а подчиненные должны подчинятся. Хотя и раньше инициатива была наказуемой, то сейчас она не только не поощряется, но даже карается. Такое впечатление, что "умные" подчиненные просто не нужны новому типу руководителя. Даже немного не так. Ему нужны "в меру умные", которые знают свое место, хорошо выполняют свои обязанности, всегда готовы поработать сверхурочно, но при этом не выступающие на тему: а почему бы не сделать вот так, а не так. Конечно, я не говорю о всех руководителях, да и в мелочах порой подчиненным разрешаются "вольности", но вот то, что мнение начальника правильно во всех случаях, это уже стало нормой.
Очевидно, что нечего спорить! Хочешь демократии, становись сам начальником и устанавливай какие хочешь правила игры. А пока будь маленьким трактором, который работает, не ломается и при этом молчит.
В советское время было кому пожаловаться - все начальники, как правило, были членами партии, и я хоть никогда не был в их рядах, и до сих пор отрицательно отношусь к коммунистам, но это дело хоть как-то было поставлено. Работали райкомы партии куда можно было написать или сходить на прием. И, если жалобы и ходоки были не единичными, то вопрос решался быстро и категорично. Так что начальники тогда свои языки попридерживали, как правило. Ведь вокруг подчиненные - их "товарищи"! Зато за трудовые успехи платили вымпелами, грамотами, переходящими(!!!) знаменами (будто их нельзя было отдать насовсем - экономили!) и прочей фигней. Повезло тем, кому дали медальки (или, что редкость- орден)- теперь они Ветераны труда и с этого теперь хоть что-то имеют! Теперь же у нас капитализм. Жаловаться некому. Устраивает- работай, нет - голосуй ногами. На мой взгляд, самое лучшее это все-таки оторваться от работы "на дядю". Как это сделать? Впрочем, это уже другая тема!
тихо из под тишка вряд ли получится это будет намек , а намек в большинстве случаев не понимают
поэтому варианты
написать заявление на имя вышестоящего начальника от имени всех работников и всем расписаться написать причину все грамотно изложить суть
всех не уволят
когда начальник окажется один среди вас рабочих устроить ему темную
ну и если у вас есть планерки то держаться всем вместе на планерках и друг за друга стоять только опять же основательно не просто если начальник кого то начинает гнобить всем сразу заступаться и так постоянно
Потому что начальник бездарен и глуп, и не может создать такую рабочую обстановку, в которой бы люди хотели работать. Он понятия не имеет о том, что такое мотивация, программы стимулирования и многое-многое другое. Визжать на уровне макаки намного проще, чем что-либо предпринять.
Определенно это твердолобый, самоуверенный и властный человек. Такие люди не кого не видят и никого не слышат, им не хватает чуткости и от этого они теряют в мироощущении. Люди которые с ними часто для мебели или обложки.
