У меня был пониженный гемоглобин. Повысить помогли такие продукты: печень, яичный желток, свежая морковь, морепродукты.
Чтобы понизить гемоглобин нужно кушать :
кушайте салаты из трав, каши, овощи. Исключить из рациона те продукты, которые повышают гемоглобин
Залог успешной карьеры - сочетание высокого профессионализма и здоровой амбициозности. Порой хорошим стимулом к развитию карьеры выступает счастливый случай, когда оказываешься в нужное время в нужном месте.
Изначально, если планируете сделать карьеру, стоит серьезно подойти к выбору места работы. Бывает, что устраивает все: условия труда, заработная плата, но нет возможности роста. Либо совершенно противоположная ситуация: "собачья работа", маленькие деньги, но либо бесценный опыт, с которым вас возьмут в любую перспективную со всех точек зрения организацию, либо дальнейший рост на той же работе со значительным повышением оклада.
Нужно научиться правильно себя вести: проявлять интерес к решению сложных задач, вникать в работу, развивать организаторские способности. Также необходимо научиться правильно вести себя в коллективе: не ссорится со всеми подряд, не интриговать, но быть заметным (ой) в хорошем смысле слова и уметь находить с сослуживцами общий язык. И, конечно, трудиться, трудиться и еще раз трудиться.
Пояснили бы, почему)) Вы этого повышения добивались какими-то нечестными методами, интриги плели, коллег подставляли? Или просто слишком быстро поднимаетесь по карьерной лестнице? Если первое - совести у Вас быть и не должно)) Если второе - то Вы, видимо, заслужили повышение своим старанием и умениями. В таком случае, за Вас только порадоваться можно!
У работника, работающего по найму, должен быть трудовой договор. В Трудовом договоре указывается должность, на которую принимается работник. Один из разделов такого договора - это права и обязанности работодателя. В этом разделе должны быть прописаны основания, по которым работодатель имеет право перевода работника на другую должность. Если в договоре не прописано такое право у работодателя, то работодатель не может перевести работника на нижестоящую должность. Работодатель может лишь предложить работнику перейти на ниже стоящую должность. Если работник соглашается на такой перевод, то с ним должен быть расторгнут прежний трудовой договор и заключён новый.
Это перевод на другую работу. Трудовой кодекс Российской Федерации не допускает возможности перевода на другую работу без согласия работника. Согласие оформляется в виде заявления на перевод на другую работу.
