Странный вопрос. Вначале на рынке организуется ограниченное предложение. Например, айфонов седьмых или игровых приставок. Тот же Йотафон шел на рынке пример долларов за пятьсот. А сейчас на него упал спрос.И его можно купить за 150. А первые аппараты народ покупал за деньги, сэкономленные на водке. Примерно, по 6 ящиков за аппарат
Потому что если недоплатить духовному человеку, то мироздание само с недоплатившим рассчитается, ведь духовному человеку всё равно эта разница компенсируется, вопрос просто в том добровольно это будет или принудительно. А мироздание деньгами брать не умеет, оно берет личной жизнью или здоровьем.
Если банкир владелец или акционер банка, то он вложил свои деньги в уставной капитал банка и получает прибыль с операций. При этом он обеспечивает условия для получения дохода вкладчиками банка. Конечно, этот банкир будет платить большие деньги и руководителям банка, от работы которых зависит успех банка. А большинство банковских служащих получают вполне среднюю зарплату. Нужно заметить, что один инженер получает 50 тысяч в месяц, другой - 350 тысяч, третий - 700 тысяч. И ничего страшного в этом нет. И учителя не получают одинаковую зарплату. Наконец, часто "просиживающие штаны" приносят больше пользы копающих канаву.
Я считаю, что любой труд должен оплачиваться так, чтобы человек мог на эту зарплату прожить и прокормить семью (хотя бы одного ребёнка). Сейчас, особенно с введением НСОТ (новая система оплаты труда) такое понятие как справедливая зарплата стало архаизмом: фельдшер на "Скорой" или воспитательница с детском саду получает меньше, чем уборщица в торговом центре. Справедливо ли это?
А по поводу дворников: знакомая проживает в маленьком городке, муж-инвалид работает дворником, потому что на более тяжёлую работу идти не может, а пенсия меньше 8000 тысяч. Значит ли, что он опустившийся человек? Я категорически не согласна с такой формулировкой. Меня учили, что любой труд почёте, но сейчас, увы, часто, если у тебя маленькая зарплата, на тебя смотрят с жалостью.
Люди ведь соглашаются на эти условия, часто на кабальные условия. Говоря о "шарагах" Вы не учитываете контингент людей, о которых я немного скажу отдельно.
Есть категория людей и они часто являются трудоголиками и профессионалами своего дела ,но.. дополнительно к профессионализму имеют вредные привычки.. Как следствие, могут "уходить в загул" периодически. Там, где работа официальная и прозрачная по ТК - их может ждать увольнение по плохой статье. А вот в шарашах-монтажах их прощают и закрывают на это глаза.
А таких людей очень много... Конечно, это в основном относится к рабочим специальностям.
Когда человек без вредных привычек и ценит себя как человека и как сотрудника и соглашается на серость компании и терпит , то это вопросы к этому человеку.
Возможно, безвыходная временная ситуация. Например, приехал человек в новый город и нужно элементарно в этом городе выжить. Конечно, хватается за любую работу. И хорошо,если это временно.
На официальной и прозрачной работе и требования выше,как правило.
Хочу добавить, так, может не к месту.. В нашем регионе в муниципальной школе зарплата повара 12 т. Официальная зарплата,конечно же. Устройство через управление образования. Что это,как не издевательство?
Но, каждый человек делает свой выбор. Или плывет по течению.
