Трудовым законодательством России не предусмотрено выплат при увольнении по собственному желанию. Если при увольнении по собственному желанию остался неиспользованный отпуск, то вам должны выплатить за него компенсацию. Но на многих предприятиях предусмотрены выходные пособия при увольнении по собственному желанию на условиях коллективного договора или соглашения. Так, у энергетиков есть выходное пособие при увольнении по собственному желанию, если работник уже достиг пенсионного возраста.
Считаю , что в первую очередь необходимо подготовить пути отступления. Для начала проанализируйте рынок труда , насколько ваши таланты и способности востребованы на рынке. После положительного результата поисков запаситесь подушкой безопасности на 4-6 месяцев. После сообщите своему непосредственному начальнику о причинах и желании уволиться по собственному желанию , отработать согласованный срок , завершите начатые проекты , передайте дела и пускайтесь в новое увлекательное плавание . Успехов вам !
Бывших полицаев не бывает!
Отличная для них работа это устроиться сторожем на какую нибудь производственную базу,сутки через двое с з/п 1000р.за смену,где в обязанности входит,обход территории и т.д.,а также накормить собак,так как этот хорошие помошники в охране,а (бывший полицейский) очень бдительный и ответственный!
В некоторых крупных организациях или даже корпорациях высшее руководящее звено находится на особом положении. Для топ-менеджеров таких компаний предусмотрены специальные условия как работы, так и увольнения. Именно их и называют «золотыми парашютами», т. е. средством для безопасного перехода на новое место. По сути это сильно увеличенные выходные пособия, размер которых чаще всего является коммерческой тайной и устанавливается по соглашению владельцев и топ-менеджеров этих компаний.
В данном вопросе нужно знать точные даты приема и увольнения, потому что отпуск дают вам за какой то определенный период. Например ,вы пришли на работу 1 мая 2000 г. и 2 мая 2001 г. берете отпуск, то в случае увольнения, никакой компенсации за неиспользованный отпуск не положено. в вашем случае нехватает информации для расчета, может вы вообще авансом 28 дней брали. Если есть желание, уточните и я могу вам высчитать количество положенных дней компенсации при увольнении.