Начиная с 2014 года,согласно указу действующего президента Украины,14 октября признан Днем защитника Украины.Этим днем заменили советский праздник 23 февраля.
Теперь 14 октября официальный выходной и красный день в календаре украинцев.
Курбан-Айт-праздник жертвоприношения считается одним из самых важных праздников у мусульман, приходится на семидесятый день после окончания поста ораза. Исчисление согласно лунному календарю, ежегодно изменяется с разницей примерно в десять дней. В переводе с арабского языка название праздника означает "Праздник жертвоприношения". В этот день мусульмане приносят в жертву одно из животных-овцу, корову, барана или верблюда. Считается, что тот, кто выполнил курбан-шалу обеспечел себе и своей семье благополучное существование. Самый важный день праздника-первый, в этот день в мечетях читается айт намаз, а в доме каждого мусульманина должен быть накрыт дастархан.
Сегодня 7 марта 2019 года, и для всех сегодня предпраздничный день, продолжительность работы сокращена на один час.
30 апреля - тоже предпраздничный укороченный рабочий день. 1,2,3,4,5 мая - праздничные дни (5 и 6 января- суббота и воскресенье перенесены на 2,3 мая).
8 мая предпраздничный укороченный день. Затем 9,10,11,12 мая праздничные выходные дни ( перенос 23 февраля на 10 мая).
В июне 11 июня предпраздничный укороченный рабочий день. 12 июня (День России) - праздник, выходной.
В ноябре -3хдневные выходные -2,3,4 (День народного единства) ноября.
31 декабря предпраздничный укороченный рабочий день.
По трудовому законодательству укороченный рабочий день может быть в канун какого - нибудь праздника, коих в России не мало, но обязательно государственного, то есть утвержденного на высшем уровне.
Существуют еще ряд профессий, в связи с вредными условиями имеющими укороченный рабочий день. Я уже не говорю о несовершеннолетних, которые не имеют право работать полный рабочий день.
Рабочий день перед праздниками всегда как правило короче на один час. Не исключением становится и День народного единства. Но это все еще зависит от работодателя. Может и не отпустить, если организация коммерческая. На государственных предприятиях в предпраздничный день обязаны отпускать работников на 1 час раньше положенного времени. Но если не отпускают в коммерческих организациях, то они просто напросто нарушают трудовое законодательство и если на них кто-то из работников пожалуется, то они могут попасть на штраф. Если пятидневная рабочая неделя, то работников следует отпускать ни в 18:00, а в 17:00.
