вот это хороший вопрос! Лидером может стать не каждый ведь не у всех характер одинаков и не все способны правильно организовать свою жизни!Кроме этого лидер должен уметь командовать другими людьми вот главное качество а если ее у вас нету то как вы собираетесь стать лидером?
Такими качествами Являются в первую очередь ответственность, пунктуальность, безусловное выполнение договоренностей, уважение партнеров, уважение чужого времени. Справедливость и доброта также не помешают лидеру.
Лидер это лидер, человек который является ведущим по всем вопросам и делам в отрасли, специальности, компании, государстве, творчестве. А менеджер это управленец, человек знающий как организовать работу, с минимальными трудовыми и финансовыми затратами. Но ведь менеджмент понятие широкое, и делится на более узкие области. Так вот, человек может быть лидером в менеджменте (знать все о системе управления как таковой), быть человеком который будет являться авторитетом, лидером даже в одной из областей менеджмента. Однако ведь системой управления наша жизнь не исчерпывается (сколь широка не была бы эта область). Есть еще и понятие творчества, искусства (а это все-таки немного другое). И там будут свои лидеры, не связанные с менеджментом и оценивающиеся по другому.
Одежда в вертикальную полоску,обувь на высоком каблуке,сумочка на плече и одежда по силуэту!Как-то так)
Эйнштейну помогли его личные качества - упорство и целеустремлённость.
И ещё конечно любознательность - у него была страсть - познавать суть вещей, он постоянно упорно думал над этими проблемами и как обычно в этих случаях бывает, рано или поздно происходит прорыв, вдруг всё становится ясным.
Становится ясным то, что другим людям неведомо и недоступно.
Именно так рождаются гениальные открытия.
