Я работаю в кадровой службе крупного предприятия. Очень люблю свою работу. Понятно, что у меня как у руководителя, много разных задач, но когда выдается возможность сама сажусь за поиск кандидатов. Проводить собеседование с соискателем - одна с самых любимых сторон моей работы. Помочь раскрыться человеку, выгоднее подать себя - это здорово. А уж когда у меня получается создать идеальную пару руководитель-подчиненный, я чувствую себя, чуть ли не свахой. Шутка, конечно. Нравится, когда мне удается помочь работнику решить его проблему социального характера или производственного. Нравится, когда я заворачиваю в клубок для решения этой проблему всех:от непосредственного руководителя до директора направления.И когда они идут мне навстречу и включаются в этот процесс.Много чего люблю в своей работе. Бывает и негатив, конечно, как без него. Расстраиваюсь, когда не удается удержать хорошего специалиста или когда мне просто не дают этого сделать. Но вот вчера опять сплошной позитив. Наш департамент выделяет директорам определенный небольшой денежный фонд, чтобы они могли распоряжаться им по своему усмотрению для поощрения и мотивации своих сотрудников. Так вот один из директоров целый год копил этот фонд, не трогал его, а под конец года распределил между своими работниками. Причем начальникам отделов, у которых зарплата и так неплохая, дал чисто символические суммы, а вот простым специалистам распределил суммы почти равные их зарплатам. Себе, понятно, ничего. Ну разве это не радостно? Обожаю таких руководителей. Думаю, что и вам прибавила настроение этой историей. Так, что много позитива в моей работе. Желаю, чтобы и вы все были довольны своей работой, коллективом и зарплатой. Хотя, понятно, что собрать такой "коктейль" сложно, но все равно желаю.
